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2024年版企业高管聘用协议模板版A版
本合同目录一览
1.聘用职位与职责
1.1职位描述
1.2职责范围
2.聘用期限
2.1起始日期
2.2结束日期
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金
3.3福利补贴
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
6.竞业限制
6.1限制范围
6.2限制期限
7.解除和终止合同的条件
7.1解除条件
7.2终止条件
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律诉讼
10.法律适用和管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.其他条款
11.1知识产权
11.2保险
11.3信息安全
12.附件
12.1简历
12.2工作证明
13.签署页
13.1甲方(企业)签名
13.2乙方(高管)签名
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.聘用职位与职责
1.1职位描述:乙方被聘用为甲方公司的高级管理人员,具体职位为______。
1.2职责范围:乙方需在甲方公司担任高级管理职务,负责______等方面的工作,并遵守甲方的各项管理制度。
2.聘用期限
2.1起始日期:本合同自双方签署之日起生效。
2.2结束日期:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.薪酬待遇
3.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币______元。
3.2奖金:乙方根据甲方公司业绩及个人绩效,可获得相应的奖金。
3.3福利补贴:乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,并按照甲方公司的规定享受各项社会保险和福利待遇。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间:乙方按照甲方公司的规定,实行标准工时制,每天工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。
4.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体休假待遇按照甲方公司的规定执行。
5.保密协议
5.1保密内容:乙方在甲方公司任职期间及离职后______年内,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。
5.2保密期限:自乙方签署本合同之日起至______年后终止。
6.竞业限制
6.1限制范围:乙方在离职后______年内,不得在与甲方公司业务相同的行业从事与原职务相关的全职工作。
6.2限制期限:自本合同解除或终止之日起计算。
7.解除和终止合同的条件
7.1解除条件:在合同期限内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前______天通知对方。
7.2终止条件:合同期限届满,双方未续签合同;乙方因离职、解雇、辞职等原因导致合同解除;乙方因死亡或丧失民事行为能力导致合同终止。
为保证双方权益,本合同自签署之日起生效。双方应严格遵守合同条款,共同维护甲乙双方的合法权益。在合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方(企业)签名:____________________
乙方(高管)签名:____________________
合同生效日期:____________________
8.违约责任
8.1违约行为:乙方违反合同约定,包括但不限于违反保密协议、竞业限制约定、擅自离职等行为。
8.2违约责任:乙方应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。具体违约责任按照双方协商确定的方式计算。
9.争议解决
9.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决:如协商不成,双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律诉讼:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.法律适用和管辖
10.1法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2管辖法院:如发生法律诉讼,甲方所在地的人民法院具有管辖权。
11.其他条款
11.1知识产权:乙方在甲方公司任职期间所创造的知识产权归甲方公司所有,乙方应签署相关文件予以确认。
11.2保险:甲方为乙方提供必要的保险保障,包括但不限于社会保险、商业保险等。
11.3信息安全:乙方应遵守甲方公司的信息安全管理制度,保护甲方的商业秘密和信息安全。
12.附件
12.1简历:乙方提供的个人简历,作为本合同附件。
12.2工作证明:乙方提供的前雇主出具的工作证明,作为本合同附件。
13.签署页
13.1甲方(企业)签名:___________
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