五年制师范生定向生合同7篇.docx

五年制师范生定向生合同7篇

篇1

甲方（学校）：____________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

乙方（学生）：____________________

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生年月：________________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，就乙方作为五年制师范生定向生的相关事宜达成如下协议：

一、定向培养目的

甲方为落实教育人才培养计划，支持农村基础教育事业发展，针对乙方进行师范专业定向培养。乙方须按照甲方的要求，完成学业，服从安排，到指定地区从事基础教育工作。

二、培养方式及期限

1.甲方负责乙方的招生、培养、实习等教育教学工作，确保乙方完成国家规定的课程计划，达到毕业要求。

2.乙方需在甲方学校接受为期五年的师范专业教育。期间需遵守校规校纪，勤奋学习，成绩合格，如期毕业。

3.甲方对乙方进行职业道德教育，培养乙方良好的师德师风，增强乙方从事基础教育工作的责任感和使命感。

三、就业定向及待遇

1.乙方毕业后，需按照甲方的安排，到指定地区从事基础教育工作，服务期限不少于五年。

2.乙方在服务期间，享受国家及当地规定的工资福利待遇。

3.甲方负责乙方的就业安置工作，确保乙方就业单位合法合规、待遇公平。

四、违约责任

1.甲方如未按照约定履行培养、就业等义务，需承担相应的违约责任。

2.乙方如未完成学业或未按照约定到指定地区从事基础教育工作，需承担相应的违约责任。

3.乙方在服务期间如违反相关规定或合同约定，甲方有权要求其改正或承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同中的未尽事宜，由双方协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.本合同内容真实、合法、有效，双方应严格遵守。违反本合同约定的行为，将承担法律责任。

5.本合同的有效期限为乙方服务期限五年。服务期满后，双方可另行协商续签或终止合同。如双方无异议并继续合作，可续签合同。如因乙方原因不再继续从事基础教育工作，本合同终止。

篇2

甲方（学校）：____________________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

乙方（定向培养单位）：_____________

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

丙方（学生）：_____________________

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方是专业的教育机构，乙方有实际的教学需求和师资需求，丙方是具有培养潜力和意愿的五年制师范生，三方经过友好协商，就定向培养师范生事宜达成如下协议：

一、定向培养目的

根据社会需求和乙方实际需要，甲方负责为乙方定向培养具有良好政治素质、教育专业能力、扎实学识基础的高素质师范生，以满足乙方在教育教学领域的用人需求。

二、培养方式及内容

1.甲方根据乙方的需求，制定定向培养计划，确定招生专业和人数。