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关于受轻伤的员工再回来上班应该签的合同7篇

篇1

关于受轻伤员工复工协议合同

甲方（公司）：____________________________

乙方（受轻伤员工）：___________________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受轻伤，现经过治疗和康复后希望重回工作岗位，为明确双方权益，经双方友好协商，达成以下复工协议合同：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在受轻伤后复工的相关事项，保障乙方的合法权益，同时确保乙方复工后的工作安全与健康。

二、乙方伤情及复工条件

1.乙方已完成的医疗治疗和康复计划，并得到医生的确认可以复工。

2.乙方伤情不影响其执行原岗位工作或新安排的工作，也不会对自身及他人健康构成威胁。

3.乙方必须遵守甲方的所有健康和安全规定，以及遵守任何与其伤情有关的特殊安排。

三、工作内容及安排

1.甲方根据乙方伤情和实际情况，为乙方提供合适的工作岗位和工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，按时到岗并完成指派的工作任务。

3.甲方应提供必要的工作支持和资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。

四、工伤待遇及补偿

1.乙方在复工后，享受与甲方其他员工同等的待遇。

2.根据相关法律规定，乙方享有工伤期间的医疗待遇、工伤津贴等权益。

3.若因伤情导致乙方无法完全恢复原有工作能力，甲方应依法进行相应补偿或调整工作岗位。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间了解到的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.在一定期限内（如X年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任

1.若甲方未能按照本协议约定提供合适的工作条件和待遇，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

2.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若乙方复工后未能按照甲方规定完成工作任务，甲方有权根据情况进行处理。

七、协议终止与解除

1.本协议在以下情况下可以终止或解除：双方协商一致；乙方工伤复发无法继续工作；甲方业务调整或破产等。

2.协议终止或解除后，双方应依法处理相关事宜，包括但不限于工资结算、福利待遇等。

八、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________________（盖章）

乙方（受轻伤员工）：___________________________（签字）

日期：___________

篇2

关于受轻伤员工复工合同协议

甲方（公司）：__________________________

乙方（受轻伤员工）：___________________________

鉴于乙方在甲方工作期间遭受轻伤，经治疗并康复后，现申请复工。根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下合同协议：

一、合同背景

乙方在甲方工作期间遭受的轻伤已经得到妥善治疗并康复，现乙方身体状况符合复工条件。为保障双方权益，明确双方责任，特签订本合同协议。

二、合同目的

本合同旨在明确乙方复工后的工作内容、岗位职责、工资待遇、安全保障等方面的权利和义务，确保双方共同遵守。

三、工作内容与岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成安排的工作任务。

2.乙方复工后的具体岗位及职责详见《岗位说明书》，作为本合同的附件。

四、工资待遇

1.乙方复工后的工资标准按照甲方公司现行规定执行。

2.乙方享有与在岗员工相同的福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、复工时间与期限

1.乙方自本合同签订之日起正式复工。

2.复工期限根据乙方的身体状况及工作需要确定，具体详见《复工期限协议》。

3.若乙方在复工期限内身体状况无法适应工作，甲方有权根据医生建议调整工作安排或延长复工期限。

六、安全保障

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.