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无固定劳动合同范本新6篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
联系电话:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同。因本合同为无固定期限劳动合同,故双方就有关事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同为无固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。乙方应服从甲方的工作安排,并按时保质保量完成工作任务。
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方所在岗位的工作性质和工作特点确定乙方的工作时间和休息休假。甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
甲方的工资发放遵循按劳分配原则。甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资,月工资为[具体数额]元。日后根据乙方的工作表现及绩效情况,甲方有权对乙方的工资进行调整。乙方在合同期内享受国家规定各项福利和补贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
甲方应执行国家有关职业病防治的政策法规和标准,采取有效方式减少职业病危害因素对乙方健康造成的损害。乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。对于因甲方引起的职业病,甲方应承担相应责任。
六、保险与福利
甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇:[具体福利待遇描述]。
七、劳动纪律与规章制度
篇2
甲方(用人单位):___________
统一社会信用代码:___________
注册地:___________
办公地址:___________
法定代表人:___________
联系电话:___________
乙方(员工):___________
性别:___________
身份证号:___________
联系方式:___________
户籍所在地地址:___________
实际居住地址:___________
紧急联系人及联系方式:___________
鉴于甲方和乙方自愿达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方同意签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。本合同为无固定期限劳动合同。经双方协商一致,达成如下协议条款:
一、工作内容及职责
乙方同意在甲方担任________岗位工作,并按照甲方的岗位职责和规章制度履行职责。甲方根据工作需要,可调整乙方的工作岗位。乙方应努力完成工作任务,遵守甲方的职业道德和劳动纪律。
二、工作时间与地点
双方遵循国家相关工作时间和休息休假的法律法规。甲方可根据业务需要合理安排乙方的工作时间、休息日和法定节假日休假安排。工作地点位于________,因工作需要变动的,甲方应及时通知乙方并协商解决。
三、劳动报酬与福利
乙方的工资标准为________元/月(或年薪________元),具体薪资构成和支付方式按照甲方规定执行。甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方享受甲方规定的福利待遇。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的薪资报酬。
四、培训与发展
甲方负责为乙方提供职业技能培训和发展机会。乙方应积极接受培训,提高职业技能水平。双方可就培训和职业发展制定专项协议,作为本合同的附件。
五、保密义务与知识产权归属
乙方在履行职务过程中知悉的商业秘密和其他机密信息应严格保密,不得泄露或非法利用。离职后仍需继续履行保密义务。任何职务作品的知识产权归属甲方所有。乙方应妥善保管甲方财物,离职时应归还所有与工作有关的文件资料和财物。
六、合同解除与终止条件
双方应遵守本合同的各项条款,合同期内如发生以下情形之一者,甲方或乙方均可依法解除或终止本合同:
(列举解除合同或终止合同的各项条款)。
篇3
甲方:[甲
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