舞蹈演员劳动合同8篇.docx

舞蹈演员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（舞蹈演员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任舞蹈演员岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据舞蹈表演需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。

五、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的演出安排和舞台纪律。

3.乙方违反劳动纪律或演出规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密条款

1.甲乙双方应对与本合同相关的商业机密、技术秘密等保密事项负有保密义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等保密事项。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相关法律规定承担经济赔偿。

2.乙方在合同期内擅自离职或违约离职的，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同中发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（舞蹈演员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任舞蹈演员岗位工作，并按照甲方安排完成舞蹈表演、排练等工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的演出场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据演出需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方应确保乙方的休息权利，每月至少保证乙方休息__天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定，以货币形式按月支付乙方的工资。具体工资数额根据乙方的岗位、技能和表演水平等因素确定。

2.甲方有权根据经营状况和乙方表现调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的劳动保护和劳动条件。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。

3.任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇3

甲方（用人单位）：__________________________