解除劳动关系的合同范本6篇.docx

解除劳动关系的合同范本6篇

篇1

解除劳动关系协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方确认，基于乙方自愿提出离职申请，经过双方充分沟通和协商，决定在平等、自愿的基础上解除双方之间的劳动关系。

二、解除时间与方式

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

2.乙方的工作交接及待遇结算等事宜已全部完成，不存在任何劳动争议。

三、双方权利义务

1.甲方同意为乙方办理相关离职手续，提供必要的离职证明文件。

2.乙方应按时交接工作，并保证交接工作的完整性和准确性。

3.乙方离职后，应遵守职业道德，不得损害甲方的利益。

4.甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇等款项。

四、保密条款及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料等。违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。

五、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

六、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议中的条款与双方之前签订的劳动合同中的条款有冲突的，以本协议为准。

甲方（盖章）：______________________日期：_______年___月___日

法定代表人或授权代表（签字）：______________________

联系电话：______________________邮箱：______________________

通讯地址：______________________邮编：______________________

篇2

解除劳动关系协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于：

甲乙双方于[起始时间]签订了一份劳动合同，现因[解除原因事项]，经双方友好协商，就解除劳动关系达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意并确认，基于双方协商一致，提前终止原劳动合同，为明确双方权益和义务，特订立本解除劳动关系协议。

二、解除劳动关系的时间及方式

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。

2.乙方已完成工作交接事项，并已得到甲方的确认。

3.乙方工资、福利等劳动报酬结算至劳动合同解除日。

三、双方权益和义务

1.甲方应向乙方支付法定的经济补偿金，具体金额按照原劳动合同及相关法律法规计算。

2.乙方应保证在离职后遵守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方应归还甲方所有的财产，包括但不限于公司文件、资料、办公设备、通讯工具等。

4.双方共同确认在劳动关系期间不存在任何劳动争议和纠纷。

四、保密义务及竞业限制条款

1.乙方应恪守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方离职后，在约定的竞业限制期限内（一般为离职后一定时期），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。具体竞业限制期限及补偿方式根据原劳动合同约定执行。

五、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他补充事宜

（在此添加其他需要说明的事项，如：离职证明书的出具、社会保险关系的转移等）

七、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议最终解释权归甲方所有。如有未尽事宜，按照