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【精】劳动合同(1280字)6篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):____________________
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人或主要负责人:____________________
乙方(劳动者):____________________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。本合同期限为____年,期满前双方协商可续签或终止本合同。本合同约定了试用期限等详细事项,以便双方在明确的情况下遵守。本合同的签署是为了规范甲乙双方的劳动关系,保护双方的合法权益。
一、工作内容和工作地点
注意:上述合同仅为参考模板,实际合同
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:___________________________________
身份证号码:_____________________________
户籍所在地地址:_______________________
现居住地地址:_________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。具体职责和岗位要求按公司相关规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。具体由甲乙双方协商确定。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。
3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按甲方公司相关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资,具体工资标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2.甲方根据经营情况或乙方岗位变化、绩效表现等,调整乙方的工资水平。
3.乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续,乙方承担个人应缴纳部分。
2.乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
3.甲方根据公司经营情况,逐步健全并改进员工福利制度,包括但不限于员工福利住房、交通补助、通讯补助、出差补助等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,使乙
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