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雇佣第三方工人合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（第三方工人）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事的工作内容：____________________。

2.工作地点为：____________________________________。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间安排：按照甲方的正常工作时间安排执行。如有加班，将按照国家法律法规执行。

2.薪酬及支付方式：基本工资________元/月，支付方式__________（现金/银行转账）。此外，乙方享有与甲方员工同等的福利和待遇。加班工资、绩效奖金等按照甲方规定执行。

三、合同期限及试用期

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期限内。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（五险），包括养老、医疗、工伤等。社保缴纳方式按照国家法律法规执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。

3.其他福利待遇，如年终奖、员工旅游等，按照甲方规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方的工作进行考核和评价。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方有权享受合同约定的待遇和福利，并有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。如乙方违反甲方规章制度或泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.双方应互相尊重对方的权利，维护对方的合法权益。在合同履行过程中，应共同遵守国家法律法规和社会公德。

六、违约责任及赔偿损失

1.如乙方在试用期内未能达到甲方的要求，甲方有权解除合同。合同期内，如乙方擅自离职，应承担违约责任，并向甲方支付违约金________元。如违约金不足以弥补甲方损失，乙方应负责赔偿。

2.如甲方未能按时支付薪酬或提供约定的福利待遇，除支付薪酬外，还应按国家有关规定支付经济补偿金。如甲方违反合同约定解除劳动合同，应支付赔偿金。

3.双方因合同履行发生争议，应协商解决；协商不成时，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁不服，可依法向人民法院起诉。

七、其他事项

篇2

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（第三方工人）：_____________

住址：_________________[工人住址]

联系方式：_________________[联系方式]

鉴于甲方需要雇佣工人从事特定工作，现根据平等、自愿、公平的原则，甲、乙双方就雇佣事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事_________________[具体工作内容]。

2.工作地点为_________________[工作地点]。

二、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间为每周________天，每天工作______小时。具体安排按照甲方的规定执行。

2.乙方的月薪为人民币________元整（￥________），甲方应按照约定时间支付乙方工资。

3.甲方根据工作表现及业绩对乙方进行绩效考核，并依此调整工资水平。

三、雇佣期限

1.本合同的雇佣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可再签订书面雇佣合同。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的各项规