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山东高校毕业生就业信息网就业合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(毕业生):_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方就业事宜达成如下协议:
一、协议目的
甲乙双方通过本就业合同的签订,明确双方的权利和义务,规范双方关系,保障乙方的合法权益,确保双方诚信履行各自的职责。
二、就业岗位及工作内容
(一)甲方为乙方提供的就业岗位为:_________________________。
(二)乙方在甲方的工作内容、职责等详见聘用合同及岗位说明书。
三、工作时间、工作地点及薪酬待遇
(一)工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要调整工作时间,乙方应服从安排。
(二)工作地点:甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
(三)薪酬待遇:按照甲方的薪酬制度执行,甲方按时足额支付乙方工资,并确保乙方享受相应的福利待遇。
四、保险及福利待遇
(一)甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
(二)乙方享受甲方规定的员工福利及其他待遇。
五、保密义务及竞业限制
(一)乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保护,不得泄露或非法使用。
(二)乙方在离职后的一定期限内(详见下文),不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任及赔偿损失
(一)甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
(二)如因乙方的违约造成甲方重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
(二)甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。
(三)本合同到期或甲乙双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
八、其他约定事项
(一)乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
(二)本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
十、合同的生效及备案
(一)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:______________________________
联系方式:__________________________
乙方(高校毕业生):_________________
联系方式:__________________________
根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方就业达成以下协议:
一、协议宗旨
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,规范双方在毕业生就业过程中的行为,保护双方的合法权益。
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。
2.乙方的工作地点为:_____________________。
3.乙方的工作岗位为:_____________________。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利
1.薪酬:乙方在甲方工作期间,甲方应按时足额支付乙方的工资。
2.福利:甲方根据国家及地方的相关政策,为乙方提供相应的福利待遇。
五、教育培训
甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训,乙方应积极参加。
六、保密义务与竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
八、合同的变更、解除与终止
1.本合同的变更、解除与终止,应按照国家的法律法规进行。
2.在合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
3.一方有正当理由的,可以解除本合同。解除本合同应当提前通知对方。
4.本合同期满或者双方约定的终止条件
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