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员工用工合同协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同协议书，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及特殊情况下的休息安排执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.薪资发放时间：每月的__日支付上个月工资。

3.福利待遇：按照国家及地方的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。

六、社会保险及其他保险福利待遇

1.甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他保险福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律、法规和规章。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失条款

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。具体损失计算方式和赔偿方法在本合同的违约条款中约定。

十、其他约定事项（可添加未尽事宜）

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同协议书，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为：__________元/月，甲方按照乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果进行调整。

2.甲方根据国家法律法规及自身规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成的伤害由乙方自负。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知乙方，并为乙方提供相应的防护措施。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位相关的操作规程。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。

2.合同解除或终止的，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反合同约