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标准版临时工聘用合同范本8篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________
单位性质:___________________
法定代表人:___________________
单位地址:___________________
联系电话:___________________
乙方(受聘人):___________________
身份证号码:___________________
户籍所在地地址:___________________
现居住地地址:___________________
联系电话:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工的工作事宜达成以下协议:
一、合同期限与聘用岗位
甲方(盖章):___________________
法定代表人或授权委托人(签字):___________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):___________________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2.乙方的工作职责及工作范围详见岗位说明书。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方的基本工资为____元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩享有相应的奖金和福利待遇。
3.甲方每月以法定货币形式支付乙方工资,于次月__日支付。
四、劳动纪律及要求
1.乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定。
2.乙方应服从甲方的工作安排,不得擅自离岗、旷工。
3.乙方在工作过程中应注意安全,避免发生人身伤亡事故。
4.乙方违反劳动纪律或工作失误造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
五、社会保险及福利待遇
甲方根据国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。此外,乙方享有与正式员工相同的福利待遇。
六、合同解除与终止
1.合同期限届满,双方不再续签的,本合同自动终止。
2.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的,甲方有权解除合同。
3.乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内的,甲方不得解除合同。
4.若乙方有违反本合同第四条第四款的行为,甲方有权立即解除合同。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,赔偿因违约给对方造成的损失。
2.乙方违反本合同约定的保密义务或其他义务的,应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项
1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密,无论合同是否变更、解除、终止,均不得泄露。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
4.如因执行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
地址:____________________地址:____________________
联系电话:____________________联系电话:____________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
(以下空白留为甲乙双方签字盖章处)__________。请注意填写此合同的双方应具备签署合同的相应资质和能力;并建议在签订合同前进行充分的沟通与合作探讨等法律方面的充分解释工作,以保证双方合法权益的有效维护。另外根据实际情境可进行酌情增减或者更改相关条款以满足特定的实际需求等重要的声明说明类文字附后使合同条款在结合实际情况的基础上更具严谨性和实用性。
篇3
甲方(聘用
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