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经典版试用期劳动合同模板5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议:
一、试用期期限
试用期自______年____月____日起至______年____月____日止,共计____个月。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方从事_____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间、休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方试用期工资标准为_____元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,薪资发放日为每月____日。
3.甲方可根据乙方的工作表现及业绩调整其工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,使乙方了解并掌握甲方的安全生产制度和本工种安全操作规程。
3.乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度、安全操作规程等,不得违章作业。否则由此造成的后果由乙方承担。
六、保密条款
1.乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2.如乙方违反保密条款,应承担由此给甲方造成的损失。
七、双方的权利和义务
1.甲方的权利:根据工作需要安排和调整乙方的工作岗位和职务;对乙方的工作表现进行考核和评价;按照有关规定对乙方进行奖惩等。
2.甲方的义务:按照约定支付乙方的工资和福利待遇;为乙方提供良好的工作环境和条件;为乙方提供必要的培训和发展机会等。
3.乙方的权利:享有法定的休息休假权利;享有获得劳动报酬的权利;享有获得劳动安全卫生保护的权利等。在试用期内,乙方可以提前三日通知甲方解除劳动合同。若因乙方原因导致甲方损失,应当承担赔偿责任。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限
本合同为试用期劳动合同,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,试用期为____个月。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_______________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方应当按照国家的法定节假日和带薪年休假等相关规定,保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为_____元/月,试用期期间工资不低于转正后工资的80%。
2.甲方应当每月至少支付一次工资给乙方,实行先工作后付薪。
3.甲方应当以法定货币形式支付工资,不得以实物或票据等代替货币支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的安全意识。
3.乙方从事可能产生职业危害的岗位工作,甲方应当告知并采取相应防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
3.甲方根据有关法律法规及公司实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应当严格遵守国家的劳动法律、法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度和完成工作任务。如有违反,甲方有权按照有关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.本合同在履行过程中,经甲乙双方协商一致,可以对本合同进行变
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