教育机构劳动合同模板8篇.docx

教育机构劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方协商，可以续签。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任教师职务，负责教授课程。乙方的工作地点为甲方的所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作八小时制度，每周工作五天。甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休息权利。具体工作时间和安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬结构包括基本工资、奖金、津贴等。具体数额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、保密义务和责任

乙方应对所有涉及甲方及其学员的信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

乙方在甲方工作期间所开发、创作的知识产权归甲方所有。乙方不得将相关知识产权转让给他人，否则应承担违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.在合同期限内，乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：

（1）违反国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系。

3.合同期满或者双方协商一致，可以解除合同。合同解除后，乙方应办理相关手续并归还甲方财产。

八、违约责任

双方应严格遵守本合同的约定。一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、竞业限制等。具体条款双方友好协商后另行补充。

十、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，并作为本合同的一部分。本合同中的未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：_____________________

联系电话：_______________________联系电话：_______________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方同意根据甲方的需要，在甲方担任教师职务，并承诺按照甲方的要求履行工作职责。工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。甲方保证乙方享有国家法定假期及寒暑假休息的权利。

四、薪酬待遇

乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资。此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的权利和义务。

2.乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密，不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。如乙方违反上述约定，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

3.甲方应按照合同约