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销售个人满意度调查
一、调查目的
本次“销售个人满意度调查”旨在深入了解公司销售团队中个人对工作环境、工作内容、职业发展机会、激励机制及公司文化等方面的满意程度。通过此次调查，旨在发现当前销售团队中存在的问题与不足，为优化管理策略、提升员工满意度与工作效率提供数据支持，进而促进公司销售业绩的增长。
二、调查方式
调查将采用以下方式进行：
1.问卷调查：设计一份详尽的问卷，内容涵盖销售工作的各个方面，以确保能够全面收集销售人员的信息与意见。
2.个别访谈：针对部分销售人员，进行一对一的深度访谈，以便更深入地了解他们的具体想法和建议。
3.焦点小组：组织若干焦点小组讨论，邀请不同级别的销售人
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