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年度员工满意度调查报告持续改进工作体验提升员工满意度
一、调查目的
本次调查旨在全面了解公司员工对当前工作环境的满意度，深入分析影响员工满意度的关键因素，以便公司制定相应的改进措施，持续优化工作体验，提升员工的整体满意度。通过此次调查，我们希望达到以下目的：
1.了解员工对薪酬福利、工作环境、晋升机制、团队氛围等方面的满意度。
2.发现公司管理、制度、流程等方面存在的问题，为改进提供依据。
3.掌握员工需求和期望，为公司制定人力资源政策提供参考。
4.持续跟踪员工满意度变化，评估改进措施的效果。
二、调查方式
本次调查采用以下方式进行：
1.在线问卷调查：通过公司内部网络平台发布调查
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