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旅行社员工劳动合同8篇

篇1

甲方（旅行社）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事旅游相关业务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容、期限、待遇等事项达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位履行职责，岗位为_________________________。

2.乙方的主要工作职责为：_________________________。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

二、合同期限

1.本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2.合同期满，如双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、工资待遇及福利

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以给予乙方适当的奖金或福利。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（旅行社）：_________________________（签字或盖章）

乙方（员工）：___________________________（签字或盖章）

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（旅行社）：XXX旅行社有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXXXXXXX

出生日期：XXXXXXXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

籍贯：XXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及职责

（一）乙方应在甲方的安排下，担任导游或相关职位工作。

（二）乙方须按照甲方的要求，履行导游职责，带领旅游团队，为旅游者提供优质的旅游服务。

（三）乙方需遵守职业道德，保守甲方商业秘密，维护甲方声誉。

二、工作时间与地点

（一）工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。具体上下班时间按照甲方规定执行。

（二）工作地点：主要在国内外旅游景点及甲方指定的其他地点。

三、薪酬待遇与福利

（一）薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

（三）乙方享受法定节假日休息、年假等休假制度。

（四）其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同期限及试用期

（一）合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。

（二）试用期：合同签订后前XX个月为试用期。试用期满，经甲方考核合格，正式录用。

五、劳动保护及条件改善

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

（三）甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。