2024年劳务用工合同6篇.docx

2024年劳务用工合同6篇

篇1

劳务用工合同

甲方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

年龄：[劳务人员年龄]

身份证号码：[劳务人员身份证号码]

家庭住址：[劳务人员家庭住址]

联系方式：[劳务人员电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务用工之事宜，达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体岗位名称]工作。乙方应服从甲方安排，完成甲方分配的生产任务。具体岗位职责及要求按甲方的有关规定执行。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，每周平均工作时间不超过四十四小时。如遇特殊工作需要加班，应按照国家的规定进行补偿或安排调休。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体休息时间和假期安排按甲方的规定执行。

四、劳务报酬

第六条：甲方按照乙方提供的劳动数量和质量支付劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付，具体标准按甲方内部工资分配制度执行。乙方在提供正常劳务的前提下，享有同工同酬及福利、社保等待遇。具体薪资按公司薪资制度执行。加班工资按国家相关法规及公司制度执行。

第七条：甲方每月XX日之前以货币形式支付乙方上个月的工资，不得无故拖欠。实行计件工资的，按照乙方的工作完成情况进行核算并支付工资。实行其他工资形式的，按照双方约定的标准支付工资。工资标准不得低于当地的最低工资标准。如遇特殊情况需调整工资水平或支付经济补偿金等，按照国家法律法规及公司相关规定执行。

第八条：乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方代扣代缴。其他社保费用等由甲乙双方协商解决。若甲乙双方有社保缴纳协议约定则按协议执行。如因乙方自身原因未办理社保的由个人自行承担相应责任及后果。若甲方为乙方缴纳社保则乙方需向甲方提供身份证复印件等相关证件资料并保证其真实性。如因乙方提供的证件资料不真实而造成损失的由乙方自行承担后果责任。本合同终止后，乙方社保关系由甲方负责办理转移手续等事宜并承担相应费用。（根据实际工作情况明确甲乙双方缴纳社保等义务。）??

篇2

劳务用工合同

甲方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

身份证号码：[劳务人员身份证号]

住址：[劳务人员住址]

联系方式：[劳务人员联系电话或其他联系方式]

鉴于甲乙双方经友好协商，为明确双方在劳务用工过程中的权利和义务，达成以下协议，特订立本合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日。合同期限为XX年。

4.乙方在甲方的工作岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责为：[具体岗位职责描述]。工作内容依据甲方生产和工作需要确定。

二、工作时间和休息休假

按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行，如有特殊需要加班的，将按照国家法律法规和甲方相关规定支付加班工资或调休。

三、劳务报酬及支付方式

1.甲方按照乙方提供的劳务给予相应的报酬。具体报酬根据乙方的工作表现、工作业绩和甲方相关规定执行。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方劳务报酬，如遇节假日或银行系统问题则顺延至正常工作日支付。支付形式采用现金或银行转账，具体支付方式将在双方协商后确定。

3.甲方有权根据经营状况和乙方的工作表现调整劳务报酬及支付方式。调整时，双方应签订书面变更协议或通过其他合法方式确认。

四、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。除法定社会保险外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，保障乙方在工作过程中的安全