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雕刻公司的规章制度范本

第一章总则

第一条目的与范围

为规范公司管理，维护公司正常运作秩序，保护公司员工的合法权益，特制定本规章制度。

第二条适用范围

本规章制度适用于公司内所有员工的管理，包括但不限于管理人员、技术人员和生产人员

等。

第二章入职与离职

第三条入职程序

1.新员工入职需提交身份证明、学历证明及其他相关材料；

2.全面了解公司规章制度，并签署确认；

3.经过培训合格后方可正式上岗。

第四条试用期

1.试用期为3个月，期满根据表现决定是否转正；

2.试用期内工资待遇低于转正后的工资；

3.试用期员工也享有其他公司员工的权利和福利。

第五条离职程序

1.离职员工需提前一个月书面通知公司；

2.离职员工需完成离职手续，并清理个人物品；

3.离职员工不得泄露公司机密信息。

第三章工作时间和休息制度

第六条工作时间

1.正常工作时间为每天8小时，周一至周五，具体上下班时间由公司制定；

2.若有特殊情况需要加班，需提前请假经领导批准。

第七条休息制度

1.每周休息一天；

2.法定节假日和公司规定的节假日放假。

第八条请假制度

1.请假需提前向领导请假；

2.请假需提供请假理由和请假期限。

第九条迟到早退

1.迟到15分钟以上算旷工；

2.未经请假早退也算旷工。

第四章奖惩制度

第十条奖励

1.出色表现的员工可获得公司颁发的奖金或奖品；

2.公司设立优秀员工奖，定期评选表彰。

第十一条惩罚

1.违反公司规章制度的员工将受到相应惩罚；

2.严重违纪者将受到解雇处理。

第五章安全保障

第十二条安全意识

1.公司要求员工具备安全意识，保障人身和财产安全；

2.安全员工要注意安全设施和设备的维护与保养。

第十三条突发事件处理

1.遇到突发紧急情况，员工要冷静应对，遵守应急预案；

2.员工发现异常情况，应及时向领导报告。

第六章保密制度

第十四条保密责任

1.公司员工需保守公司机密信息，不得泄露给外部人员；

2.公司机密信息的处理和传输要遵守公司规定的流程。

第十五条违约责任

1.对泄露公司机密信息的员工将受到相应追责和处罚。

2.携带公司资料、数据、软件等离职，需得到公司许可。

第七章福利待遇

第十六条福利待遇

1.享有法律规定的福利待遇；

2.公司根据员工表现给与绩效奖金。

第十七条健康保障

1.公司提供员工免费体检一次，发现健康问题及时处理；

2.公司注重员工身心健康，提供心理辅导等服务。

第十八条学习培训

1.公司设立专业培训机构，提供技术培训和职业发展机会；

2.鼓励员工持续学习，提升自身技能水平。

第八章附则

第十九条规章制度的解释权属于公司。

第二十条本规章制度自颁布之日起生效。

雕刻公司规章制度经公司管理层讨论通过，并自2021年1月1日起正式施行。公司保留

解释、修改规章制度的权利。

雕刻公司

制单人：（签名）

日期：2020年12月30日

以上是雕刻公司的规章制度范本，希望能够对公司的管理起到一定的指导作用，同时也提

醒员工遵守公司规章制度，共同维护公司的正常运转和稳定发展。