2024年旅行社业务员聘用协议模板版.docx

2024年旅行社业务员聘用协议模板版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保障

4.培训与发展

4.1培训机会

4.2职业发展

5.劳动纪律

5.1考勤规定

5.2职业道德

5.3保密协议

6.合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2合同解除条件

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3法律途径

8.其他条款

8.1通知与送达

8.2法律适用

8.3合同修改

9.附件

9.1职位说明书

9.2工作绩效评估表

9.3培训与发展计划

10.签字页

10.1甲方签字

10.2乙方签字

10.3见证人签字

11.附录

11.1甲方单位简介

11.2乙方个人简介

12.补充协议

12.1特别约定

12.2补充条款

13.附件说明

13.1附件一：工作职责详细列表

13.2附件二：薪资结构明细表

13.3附件三：培训计划及时间表

14.备注

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

14.3合同编号

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为公司与员工之间关于聘用关系的协议，属于固定期限的劳动合同。

1.2协议双方

甲方：X旅行社

乙方：X

1.3协议期限

本协议自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方作为甲方旅行社的业务员，其主要职责包括但不限于：

1）负责客户的开发与维护；

2）负责旅游产品的销售与推广；

3）提供专业的旅游咨询服务；

4）完成甲方规定的销售任务和业务指标。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方旅行社的办公地点。

2.3工作时间

乙方应遵守甲方的作息时间，实行标准工时制，每周工作时间不超过40小时。

第三条薪资待遇

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、奖金、提成等组成。具体薪资结构及金额详见附件二。

3.2奖金制度

乙方根据完成的工作业绩，可获得相应的奖金。奖金的具体规定详见附件二。

3.3社会保障

甲方按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人所得税。

第四条培训与发展

4.1培训机会

甲方将为乙方提供业务培训、技能提升等方面的培训机会，以促进乙方的工作能力和职业发展。

4.2职业发展

甲方将为乙方提供职业发展的机会，包括晋升通道、岗位调整等。具体职业发展计划详见附件三。

第五条劳动纪律

5.1考勤规定

乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班，如有迟到、早退、请假等特殊情况，需提前向上级报告并获批准。

5.2职业道德

乙方在从事业务活动过程中，应遵守职业道德，不得有损害甲方利益的行为。

5.3保密协议

乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。

第六条合同终止与解除

6.1合同终止条件

本合同期满或者双方协商一致解除合同。

6.2合同解除条件

1）乙方严重违反甲方规章制度；

2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

4）乙方因犯罪被判刑。

6.3经济补偿

双方按照法律法规和本合同的约定，办理经济补偿手续。具体补偿金额及方式详见附件二。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2调解程序

如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1通知与送达

甲乙双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，送达地址为双方在合同中约定的地址。

8.2法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.3合同修改

本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

第九条附件

9.1职位说明书

本合同附件一《职位说明书》中详细列出了乙方的工作职责、绩效评估标准等。

9.2工作绩效评估表

本合同附件二《工作绩效评估表》用于记录乙方的工作业绩，作为奖金发放和晋升的依据。

9.3培训与发展计划

本合同附件三《培训与发展计划》中详细列出了甲方为乙方提供的培训和发展机会。

第十条签字页

10.1甲方签字

甲方代表（签名）：____________

单位盖章：_________