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2023年大学生心理调查报告（精选5篇）

2023年大学生心理篇1

即将踏入大四，面临即将实习找工作问题的我们，对大学生就业

知之甚少。

而专家认为“将有六成应届毕业生面临岗位缺口。”那么我们就

业究竟面临哪些问题呢?利用寒假时间就大学生就业问题，做了个小调

查。

从此次的调查结果，我们可以略微了解大学生的就业心理。

一、就薪金的期望值

艺术类专业的大学生对第一份工作的薪酬期望最低，文法类、经

济类、理工类和医学类的大学生对自己第一份工作的薪酬期望都在

1500-2499之间，管理类的学生大都希望自己第一份工作的薪酬在

2500-3499之间，同时也是艺术类的学生对自己第一份工作的薪酬为

3500以上的比重也相对较大、经济类、管理类次之。

对于产生这个方面的原因。我们可以综合比较其他相关问题及因

素得出，产生这方面的原因是由于专业本身的原因，艺术生的精神取

向相对自由，他们更是侧重于自身的自由，艺术工作相对比较特殊。

对于理工类，文法类和医学类在薪酬取向集中在1500-2499。分析得

出的结论是。这个是当代大学生一般首次工作可以接受的心理价位。

低于则不符合其多年学习的知识积累。高于此价位又又不符合当今就

业压力越来越紧张的社会现实。

二、大学生区域就业心理分析(农村、城市)

来自农村和城市的大学生在就业看法、就业态度、就业单位等方

面有所不同。

(1)来自城市的大学生对自己第一份工作的薪酬期望高于来自农村

的学生。但是两地学生的薪酬期望都集中与1500-2499，薪酬期望在

1499以下和2500-3499，城市学生高于农村学生，但在3500以上，

城市远高于农村学生。具体数据如下城市学生和农村学生对于第一份

工作的薪酬要求不一样。正是因为他们的背景不一样。农村的学生就

业心理较为严重，他们渴望尽快找到好的工作以缓解父母的压力，为

自己的家庭解决负担。而城市学生则不一样，他们相对与农村学生而

言，比较轻松，但是由于在城市长大的背景，使得他们的就业的初次

薪水价位相对与农村更为高些。

(2)城市学生选择工作注重行业前景和个人喜好，农村学生最注重

行业前景

从数据统计来看，城市大学生在选择工作首先考虑的因素是行业

前景和个人喜好，农村大学生最注重的是行业前景，在薪水、地理因

素和个人喜好方面，城市高与农村;在行业前景、办公环境和其他方面，

农村高于城市。

产生这个方面的原因，我们依然可以理解为两个不同生源地的就

业生的就业背景不一样而导致的。城市的学生因为自身以及家庭的原

因，相对比较自由，以后跳槽或者的短期内选择新的工作的机会比较

大。而来自农村的学生则以行业的前景为主，愿意找到一份前景好，

比较稳定的工作。

(3)来自城市的大学生更愿意在就业区域的选择上注重发达的大城

市

从数据统计上来看，来自城市的大学生更愿意选择在发达的大城

市工作，其次是不限地域，重在具体工作，中小城市和国外，没有人

愿意选择在县城工作;而来自农村的大学生更看重具体工作，不限地域，

其次是发达的大城市，中小城市，县城和国外。这个是在我们的意料

之中，事实上我们的调查结果显示，不仅是城市，包括农村的学生的

就业取向也比较侧重大中城市。

(4)来自两地的大学生都教青睐国营企业

从数据统计来看，在最期望选择的就业公司上，来自农村的大学

生比来自城市的大学生更乐意选择民营企业、国营企业和外资企业;而

在私营企业、合资企业和自主创业上，来自的城市的大学生的期望值

高与来自农村的大学生。但是，两地大学生都较青睐国营企业。

(5)信息产业仍是大学生最青睐的职业部门

从数据统计来看，来自城市的大学生最青睐与信息产业，依次是

金融保险业、教育业、制造业、政府部门、科研部、房地产和服务行

业;来自农村的大学生最青睐信息产业，依次是教育业、科研部、政府

部门、房地产、制造业、服务行业和金融保险业。

三、缺乏实际技能与经验是当前大学生认为就业难的主要原因

调查显示，缺乏实际经验是当前大学生认为就业难的主要原因，

其次是就业人数过高。因为大学毕业将面临一个从学生到社会职业人

的角色转变，而这一过程又是需要一定的时间和投资。大多数企业侧

重倾向于那些有实际技能，以及工作经验相对比较丰富的学生。而我

们的调查记过显示，当今的大学生在这个方面更为薄