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单位内部交通安全管理制度

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单位内部交通安全管理制度

单位内部交通安全管理制度

一、制度目的

为了加强单位内部交通安全管理工作，提高员工交通安全意识，减少交通事故，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

二、驾驶员管理

1.单位对驾驶员进行定期安全培训，包括交通法规、驾驶技能、事故处理等方面。

2.驾驶员应严格遵守交通法规，文明驾驶，不得超速、抢行，不得疲劳驾驶，不得酒后驾驶。

3.驾驶员应定期进行车辆检查，确保车辆安全性能良好。

4.驾驶员应保持车辆整洁，车内不得放置危险物品，车体外不得张贴影响视线的物品。

三、车辆管理

1.单位对车辆进行定期安全检查，确保车辆安全设备齐全有效。

2.车辆应停放在指定停车场或安全区域内，不得乱停乱放。

3.车辆钥匙由专人保管，非紧急情况下不得使用消防、警报等特殊钥匙。

4.车辆维修、保养应由专业人员进行，维修保养记录应妥善保存。

四、交通出行规定

1.员工上下班应遵守交通规则，不得违反交通管制措施。

2.员工外出办事应选择安全路线，不得驶入禁止行驶区域。

3.员工在单位内部行驶应遵守交通标志、标线，不得随意变道、抢行。

4.员工应使用单位提供的交通工具进行公务出行，未经批准不得擅自使用私人交通工具。

5.员工在执行公务时发生交通事故，应立即报告单位并配合相关部门处理。

五、应急预案

1.单位应根据实际情况制定交通事故、车辆故障、自然灾害等应急预案。

2.员工应定期进行应急演练，提高应急处置能力。

3.员工在应急情况下应按照预案要求进行应急处置，并及时报告单位领导和相关部门。

六、监督与考核

1.单位应建立健全交通安全管理制度，明确各部门职责，确保交通安全管理工作有序开展。

2.单位应定期对驾驶员和车辆进行安全考核，对不合格者进行教育培训或调整岗位。

3.单位应将交通安全纳入员工绩效考核范围，对违反交通安全规定者进行相应处罚。

七、其他

1.本制度自发布之日起执行。

2.如遇国家法律法规变更，应及时对本制度进行相应调整。

3.如有疑问，请及时与相关部门联系。

以上是本单位内部交通安全管理制度的主要内容，希望能对大家有所帮助。请大家务必遵守交通规则，确保交通安全。同时，也欢迎大家提出宝贵意见和建议，以便我们不断完善管理制度，提高安全管理水平。

单位内部交通安全管理制度

一、制度目的

为了加强单位内部交通安全管理工作，提高员工交通安全意识，减少交通事故，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

二、管理机构

1.单位成立交通安全管理工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管安全工作的领导任副组长，相关职能部门负责人为成员。

2.领导小组下设办公室，负责日常交通安全管理工作，由安全管理部门负责同志兼任办公室主任，负责与各部门的沟通协调。

三、各部门职责

1.各部门负责人为本部门交通安全第一责任人，对本部门交通安全管理工作负全面责任。

2.宣传教育部门负责交通安全宣传教育工作，提高员工交通安全意识。

3.车辆管理部门负责车辆的日常维护和管理工作，确保车辆安全性能良好。

4.保卫部门负责交通安全监督检查工作，发现安全隐患及时督促整改。

四、交通安全管理制度

1.员工上下班必须遵守交通规则，不得违反道路交通管理法规。

2.员工驾驶车辆必须取得相应驾驶资格，不得驾驶未经许可或未年检的车辆。

3.车辆行驶过程中，驾驶员必须严格遵守交通规则，不得超速、超员、酒后驾驶等违法行为。

4.车辆停放时，必须停放在指定停车位，不得乱停乱放，确保道路畅通。

5.员工遇有交通事故发生时，应及时上报保卫部门并协助调查处理。

6.单位每年组织一次员工交通安全管理培训，提高员工交通安全意识。

7.定期对车辆进行安全检查和维修，确保车辆安全性能良好。

8.建立车辆档案管理制度，对车辆的使用情况实行信息化管理。

9.对员工进行交通安全考核，将交通安全情况纳入员工绩效考核体系。

五、交通安全监督检查制度

1.保卫部门定期对单位内部交通安全情况进行监督检查，发现问题及时督促相关部门整改。

2.各部门每月应对本部门的交通安全情况进行自查，及时整改安全隐患。

3.单位应建立交通安全投诉机制，鼓励员工对交通安全问题提出意见和建议。

4.保卫部门应定期对员工进行交通安全宣传教育，提高员工交通安全意识。

5.对违反交通安全管理制度的员工，保卫部门应按照相关规定进行处理。

六、责任追究制度

1.对违反交