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月嫂雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（月嫂）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方作为月嫂照顾新生儿家庭，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，提供新生儿家庭照料服务，包括但不限于喂养、洗漱、换尿布、抚触、护理新生儿健康观察等。

2.乙方应遵守职业道德，保护甲方家庭隐私，尊重家庭成员的生活习惯和宗教信仰。

3.乙方应协助甲方进行家庭卫生清洁，保持居住环境的整洁卫生。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共___个月。具体工作时间根据甲方家庭的需要和乙方的意愿协商确定。

2.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月，每月支付日期为___日。除此之外，甲方不再支付其他任何费用。

3.乙方在工作期间产生的交通费用、食宿费用等由乙方自行承担。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的内容和标准提供新生儿家庭照料服务。

（2）甲方应提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全。

（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬。

（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证服务质量。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事其他与工作无关的活动。

（4）乙方应对新生儿家庭信息保密，不得泄露甲方家庭隐私。

四、违约责任

1.若甲方未按照约定支付薪酬或工作环境存在安全隐患，乙方有权提出整改或解除合同。

2.若乙方未按照约定提供新生儿家庭照料服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

3.若因乙方过失造成甲方家庭财产损失或人身伤害的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、合同的变更和解除

1.合同期间，任何一方不得随意变更或解除合同。如需变更或解除，应经过双方协商一致，并书面确认。

2.合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。如不再合作，本合同自动终止。

篇2

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

乙方（月嫂）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方作为月嫂照顾新生儿家庭，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，提供新生儿家庭照顾服务，包括但不限于喂养、洗漱、换尿布、抚触等。

2.乙方应提供科学育儿指导，协助甲方掌握新生儿护理技能。

3.乙方应遵守职业道德，保护甲方家庭隐私。

二、工作时间及薪资

1.工作时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪资：甲方应按约定支付乙方薪资，具体数额及支付方式详见附件。

3.休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体请假事宜由双方协商确定。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方履行工作职责，并支付约定的薪资。

2.甲方有义务提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全。

3.乙方有权获得约定的薪资和福利待遇。

4.乙方有义务遵守职业道德，尽职尽责地履行工作职责。

5.乙方应尊重甲方的家庭隐私，不得泄露甲方家庭信息。

四、违约责任

1.若甲方未按照约定支付薪资，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪资及滞纳金。

2.若