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产品经理招聘协议

合同目录

第一章总则

1.1本协议的签订主体

1.2本协议的签订目的

1.3本协议的签订日期与地点

第二章产品经理的职责

2.1产品经理的岗位职责

2.2产品经理的工作要求

2.3产品经理的绩效考核

第三章产品经理的招聘条件

3.1招聘条件概述

3.2教育背景要求

3.3工作经验要求

3.4技能与能力要求

第四章招聘程序

4.1发布招聘信息

4.2简历筛选与面试安排

4.3面试评价与录用决定

4.4录用通知与签订协议

第五章合同期限与试用期

5.1合同期限

5.2试用期规定

5.3试用期的工资待遇

第六章薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2基本工资

6.3奖金与提成

6.4社会保险与公积金

6.5福利待遇

第七章保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八章竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

第九章终止与解除合同

9.1合同终止条件

9.2合同解除条件

9.3合同终止或解除后的待遇

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

10.3法律适用

第十一章其他约定

11.1通知与送达

11.2合同的修改与补充

11.3合同的生效条件

第十二章附件

12.1附件清单

12.2附件的有效性

第十三章签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

第十四章附则

14.1本协议的复制与保管

14.2本协议的生效日期

14.3本协议的终止日期

合同编号_________

第一章总则

1.1本协议的签订主体

甲方：（公司名称）

乙方：（姓名）

1.2本协议的签订目的

为明确甲乙双方的权利与义务，确保双方在产品经理招聘过程中的合作顺利进行，特制定本协议。

1.3本协议的签订日期与地点

签订日期：【年】【月】【日】

签订地点：【地点】

第二章产品经理的职责

2.1产品经理的岗位职责

负责产品规划、设计、开发、上线及后期优化工作，确保产品满足市场需求。

2.2产品经理的工作要求

乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保产品质量。

2.3产品经理的绩效考核

根据乙方的业绩、工作质量及进度，进行定期绩效考核。

第三章产品经理的招聘条件

3.1招聘条件概述

招聘具有相关专业背景和丰富工作经验的产品经理。

3.2教育背景要求

3.3工作经验要求

3.4技能与能力要求

具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力、团队协作能力。

第四章招聘程序

4.1发布招聘信息

甲方通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。

4.2简历筛选与面试安排

甲方对收到的简历进行筛选，邀请符合要求的乙方参加面试。

4.3面试评价与录用决定

甲方根据面试表现及综合素质评价，决定是否录用乙方。

4.4录用通知与签订协议

甲方通知乙方录用结果，并邀请乙方签订本协议。

第五章合同期限与试用期

5.1合同期限

本协议有效期限为：【年】，自双方签字盖章之日起生效。

5.2试用期规定

乙方入职后，享有【个月】的试用期。

5.3试用期的工资待遇

乙方在试用期的工资为：【元/月】。

第六章薪酬与福利

6.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、奖金与提成组成。

6.2基本工资

乙方的基本工资为：【元/月】。

6.3奖金与提成

根据乙方的业绩及公司业绩，发放相应的奖金与提成。

6.4社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.5福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第八章保密协议

8.1保密内容

乙方需对甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密。

8.2保密期限

本保密协议的保密期限为：【年】，自双方签字盖章之日起计算。

8.3违约责任

乙方违反保密协议，需承担相应的违约责任。

第九章竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在合同终止或解除后【年】内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作。

9.2竞业限制期限

本竞业限制协议的期限为：【年】，自双方签字盖章之日起计算。

9.3违约责任

乙方违反竞业限制协议，需承担相应的违约责任。

第十章终止与解除合同

10.1合同终止条件

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）合同期限届满，双方未续签；

（3）一方违反本协议，严重违约行为导致合同无法履行；

（4）一方依法解散、破产或丧失民事行为能力。

10.2合同解除条件

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）合同期限届满，双方未续签；

（3）一方违反本协议，严重违约行为导致合同无法履行；

（4）一方依法解散、破产或丧失民事行为能力。

10.3合同终止或解除后的待遇

合同终止或解除后，乙方需按照甲方要求办理相关手