企业内部培训协议书样书7篇.docx

企业内部培训协议书样书7篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方对内部培训的重视和对提升员工技能的共同需求，经过友好协商，达成以下内部培训协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在内部培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并执行内部培训相关事宜，以提高员工的专业素质和技能水平，促进公司的可持续发展。

二、培训内容

1.培训内容：由甲方根据公司需要及员工发展需求安排培训课程和内容。包括但不限于专业知识、技能提升、管理技能、职业素养等方面。

2.培训方式：包括线上课程、线下培训、内部导师辅导等多种形式。

3.培训时间：甲方根据公司安排及员工个人发展需要，合理安排培训时间。

三、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）根据公司战略和员工发展需求制定培训计划。

（2）按照培训计划组织培训活动，确保培训质量。

（3）对乙方参加培训的情况进行考核与评估。

（4）对培训期间发现的乙方表现予以记录，作为年度考核的依据之一。

（5）为乙方提供必要的培训资源和学习条件。

2.乙方的权利和义务：

（1）积极参加甲方组织的各项培训活动。

（2）认真学习和掌握培训内容，提高自身素质和技能水平。

（3）遵守培训纪律和规定，不得在培训期间从事与培训无关的活动。

（4）对参加的培训活动进行考核与评估，如实反馈学习情况和建议。

（5）将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。

四、培训考核与评估

1.乙方完成培训后，需通过甲方设定的考核标准。

2.甲方将根据乙方的考核成绩和表现，给予相应的评价和奖励。

3.考核结果将作为乙方晋升、调薪、奖金评定等的重要依据。

五、保密协议

1.双方应保密所有涉及公司商业机密的信息，不得将相关信息泄露给第三方。

2.乙方在参加培训过程中获取的公司资料和信息资源，应妥善保管，不得私自复制、外传。

六、违约责任

1.若甲方未能按照本协议约定提供培训资源和条件，应承担违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定参加培训或违反培训纪律和规定，应承担违约责任。

3.违约方需根据具体情况承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、道歉等。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：______________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______________________

篇2

甲方（企业）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进企业的长远发展，决定开展内部培训工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

甲方为乙方提供内部培训机会，旨在提高乙方的专业技能和知识水平，提升企业的整体竞争力。乙方应珍惜此次培训机会，认真学习，积极进步。

二、培训内容

本次培训的具体内容包括但不限于以下方面：

1.专业技能培训：针对乙方所在岗位的专业技能进行培训，提高乙方的业务水平。

2.企业文化培训：加强乙方对企业文化的理解和认同，提高乙方的团队合作精神。

3.职业素养培训：提高乙方的职业道德素养和职业素养，增强乙方的职业竞争力。

三、培训期限及地点

1.培训期限：自本协议签订之日起至培训结束日期为止。

2.培训地点：甲方指定的培训场所。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）按照培训计划为乙方提供培训场地、师资等培训资源。

（2）对乙方进行培训过程中的表现进行评估和考核。

（3）根据乙方在培训中的表现及考核情况，给予相应的奖励或处理。

2.乙方责任与义务：

（1）按时参加甲方组织的各项培训活动。

（2）认真学习，积极参与培训过程中的各项活动和讨论。

（3）遵守培训纪律，不得在培训过程中从事与培训无关的活动。

（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。

五、保密条款