中外劳务合同范本示例5篇.docx

中外劳务合同范本示例5篇

篇1

甲方（公司）：______________有限公司

地址：_____________________________

电话：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳务人员）：__________________

国籍：_____________________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

护照号码：_________________________

鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规定和要求，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

本合同旨在明确甲、乙双方之间的雇佣关系及工作职责。乙方应根据甲方的需要，履行所承担的工作职责，具体工作内容包括但不限于：____________（此处填写具体的工作职责和范围）。

二、合同期限及试用期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。其中前______个月为试用期，试用期满后，经双方协商一致，可继续雇佣。

三、工作地点及变更

1.乙方的工作地点为_____________。

2.根据甲方业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。乙方应遵守甲方的安排，服从调配。

四、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，执行标准工时制度。

2.休假：乙方享有国家法定假期及年假。具体请假事宜按照甲方规定执行。

3.薪资：乙方的薪资标准为_____元/月，按照甲方规定的薪资支付方式支付。甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整薪资。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工作期间的社会保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方应遵守相关法律规定，保障乙方的合法权益。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限为_____年。

七、违约责任

如甲乙任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此遭受的损失。

八、合同的变更和解除

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：______________有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：_______________________

日期：_____________________________

篇2

甲方（雇主）：___________________公司

地址：_____________________________

乙方（雇员）：___________________公民

护照号码：_________________________

住址：_____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规和双方国家的法律标准，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保双方遵守国家法律法规，保护双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求从事_____________岗位工作。

2.工作地点为_____________________________。

3.乙方的工作范围、职责及具体任务等详见聘用通知书及岗位说明书。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方规定的工作制度执行。

2.休假制度按照甲方公司的相关规定执行。

四、劳务报酬与支付

1.乙方的基本工资为每月_____