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企业（事业）单位劳动合同书6篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系，并共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成岗位职责。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪资结构按照甲方规定执行。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

2.乙方享受国家和甲方规定的福利待遇。如年度旅游、年度体检等。具体福利项目和标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，安排乙方从事可能造成职业危害的岗位时，应对乙方进行告知并采取相应的防护措施。乙方有义务遵守甲方的安全制度和操作规程。

七、保密和竞业限制条款

1.乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密负有保密义务。不得泄露甲方商业秘密及重要信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或自行组织同类竞争业务。如违反约定，乙方应支付违约金并承担法律责任。具体条款和金额在《保密协议》中约定。

八、劳动合同的变更、解除和终止

双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。在解除或终止劳动合同时，应按照国家规定支付经济补偿金等相关费用。具体条款按照《劳动合同法》执行。

九、违约责任及争议解决方式

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并支付违约金。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项：____________________（双方可在此补充其他未尽事宜）

十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更，应以书面形式经双方同意后生效。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（劳动者姓名）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方从事的岗位为_______________，工作地点为_______________。乙方应完成甲方合法合理的工作内容，并接受甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。甲方应保证乙方的法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资为人民币______元/月（税前或税后），支付方式_______（现金或银行转账）。甲方应根据国家的法律法规和企业规定，对乙方进行工资调整。乙方的工作报酬、福利待遇等应遵循甲方的薪酬制度。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他福利待遇