聘请护林人员合同8篇.docxVIP

聘请护林人员合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方担任护林员事宜达成如下协议：

一、聘用背景与目的

甲方因森林资源保护工作需要，决定聘请乙方担任护林员，以确保森林资源安全，预防和减少森林火灾、盗砍林木、乱占林地和破坏野生动植物资源等违法行为的发生。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

三、工作内容及职责

1.宣传林业法律法规，提高当地群众的保护意识。

2.巡视森林资源，制止并及时报告非法采伐、盗猎、挖沙取土、毁林开荒等破坏森林资源的行为。

3.负责森林防火的巡查，报告火情，并协助有关部门扑灭火灾。

4.协助开展林业调查，掌握辖区内森林资源变化情况。

5.其他由甲方临时安排的护林任务。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资为每月____元，绩效薪资根据年度考核及工作表现发放。

2.福利：包括年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、节假日津贴等。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日及年假制度执行。

六、劳动纪律与考核

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。考核结果将作为是否续签合同的依据之一。

七、保险及安全保障

1.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方在工作过程中应严格遵守安全规定，确保自身及他人安全。如因乙方违规操作导致事故，后果由乙方承担。

八、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2.合同解除应按照国家法律法规和本合同规定执行。合同解除后，双方应办理相关手续。

九、违约责任

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：_____________________

地址：_____________________

联系人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（受聘人员）：_____________________

姓名：_____________________

性别：_____________________

年龄：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方的森林防火和森林资源保护工作的实际需要，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方同意担任甲方的护林员，负责保护甲方指定的林区的森林资源。

2.工作地点：_____________________（具体地址）。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、岗位职责及待遇

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行护林职责，确保林区的森林资源安全。

2.乙方的主要职责包括：巡护森林，预防森林火灾；保护森林资源和野生动物；制止非法采伐林木和捕猎行为等。

3.甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。工资标准为每月____元，甲方应按月支付乙方的工资。此外，乙方享受甲方的相关福利待遇。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：为乙方提供必要的工作条件；对乙方的工作进行指导和监督；按时支付乙方的工资和福利待遇；为乙方购买相关保险等。

2.乙方的权利与义务：遵守甲方的规章制度，服从管理；认真履行