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有关中外合资经营企业劳动协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX中外合资经营企业

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

户籍所在地：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、协议期限与工作岗位

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方聘请乙方在_______部门担任_______职位。乙方应按时按质完成甲方指派的工作任务。

二、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资标准为人民币_______元/月，按照甲方规定发放。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，对乙方工资进行适时调整。

3.甲方应按照国家规定为乙方办理相关社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的休假、婚假等假期及相关福利待遇。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，遵守职业道德，服从管理，按时保质完成工作任务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、合同变更、解除与终止

1.本协议经双方协商一致，可以变更或解除。变更须以书面形式进行，并经双方签字确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。协议期满前，双方可根据本协议执行情况协商续签。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方违反本协议约定解除劳动合同或者违反保守商业秘密等约定的，应当依法承担违约责任。

七、其他约定事项

1.乙方在签订本协议时，应提供真实有效的身份证件及相关证明文件。如乙方提供的证件或资料不实，甲方有权随时解除本协议并不支付任何经济补偿。

篇2

甲方（单位名称）：___________有限公司（中外合资企业）

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工姓名）：_____________________

性别：_______________________身份证号：_____________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方均有意就聘用事宜建立合作关系，经双方充分协商，依据中华人民共和国相关法律法规的规定，特订立本劳动协议。

一、协议期限与工作内容

1.协议期限：本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

二、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：甲方按照国家和企业的相关规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳动报酬为______元/月。甲方将按月支付乙方的工资。如遇特殊情况需调整工资水平，应与乙方协商确定。

2.福利待遇：乙方享有国家和企业规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

三、工作时间与休假制度

篇3

甲方（用人单位）：XXX