医院工会提长职工文艺素能培训合同5篇.docx

医院工会提长职工文艺素能培训合同5篇

篇1

甲方（医院工会）：_________________________

乙方（培训服务提供者）：_________________________

鉴于甲方希望提升职工的文艺素养和综合能力，同时提高员工的人文关怀精神和业余文化生活品质，以丰富职工精神文化生活为目的，经双方友好协商，达成以下培训合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在提升职工文艺素养能力培训项目上的合作关系，规定双方的权利和义务，以确保培训活动的顺利进行。

二、培训内容

1.文艺理论基础知识：包括文学、艺术、美学等方面的基本理论。

2.文艺技能实践：包括但不限于绘画、书法、摄影、朗诵、舞蹈等艺术形式的基本技能和实践。

3.医学人文关怀：提升职工对医学人文关怀的理解和表达能力，培养医学人文精神。

三、培训时间与地点

1.培训时间：自合同签订之日起至______年______月______日止。

2.培训地点：甲方指定的医院内部场所或乙方提供的合适场所。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整。

2.支付方式：合同签订后，甲方应按照合同约定支付培训费用至乙方指定账户。

五、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务。

（2）甲方应提供合适的培训场所和必要的设施支持。

（3）甲方应组织职工按时参加培训活动，并对职工在培训期间的行为进行管理。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得甲方支付的培训费用。

（2）乙方应按照本合同约定提供优质的培训服务，确保培训内容的质量。

（3）乙方应派遣经验丰富的师资进行授课，确保教学效果。

（4）乙方应对培训活动进行全程跟踪，确保培训的顺利进行。

六、违约责任和争议解决方式

1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止培训活动，并追究甲方的违约责任。

2.若乙方提供的培训服务不符合本合同约定，甲方有权要求乙方进行整改或追究乙方的违约责任。

3.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、保密条款

1.双方应对涉及本合同的所有商业信息和技术资料进行保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.双方应妥善保管涉及本合同的所有文件和资料，不得擅自复制、摘抄或以其他方式泄露给他人。

八、合同的变更与解除

1.本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

2.在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。若需变更或解除本合同，应经双方协商一致并达成书面协议。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（医院工会）（盖章）：_________________________

法定代表人（或授权代表）签字：_________________________

乙方（培训服务提供者）（盖章）：_________________________

法定代表人（或授权代表）签字：_________________________

日期：_________________________

篇2

甲方（医院工会）：_________________________

乙方（培训服务提供者）：_________________________

鉴于甲方致力于提高职工综合素质，增强职工凝聚力，丰富职工文化生活，乙方愿意提供专业文艺培训服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在提升职工文艺素养能力培训过程中的权利和义务，确保培训活动的顺利进行。

二、培训内容

1.培训内容：文学、艺术、美学等相关领域知识及技能。

2.培训形式：线上课程、线下实践、专题讲座、工作坊等。

3.培训周期：本合同约定的培训周期为______个月。

三、双方职责

1.甲方职责：

（1）组织并管理培训活动，确保培训活动的顺利进行。

（2）提供培训所需的场地、设施等必要条件。

（3）协调职工参与培训，确保参与人数和培训效果。

2.乙方职责：

（1）按照约定提供专业培训服务，确保培训质量。

（2）制定详细的教学计划和培训课程。