快餐店员工的合同7篇.docx

快餐店员工的合同7篇

篇1

甲方（快餐店）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方快餐店工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方快餐店担任的职位为：_____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方快餐店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2.休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息和休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方奖金、提成等奖励。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。具体期限和范围由双方协商确定。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

九、违约责任和争议解决方式任何一方违反合同约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项_______________________________________________________________________。十一、附则本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和双方的协商处理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（快餐店）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方快餐店从事工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的快餐店从事______岗位工作。

2.乙方的工作职责和工作地点，应按照甲方的规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假，应按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪资与福利

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享有法定节假日工资，以及甲方规定的其他福利待遇。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。