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2024年餐饮劳动合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________餐饮公司
地址:_______________________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:_____________________________
乙方(员工):_______________________
性别:_________________年龄:_________________
身份证号码:_______________________________________
家庭住址:_______________________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。工作地点为_______________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方执行国家现行工时制度,实行每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意并支付加班工资或调休。法定节假日安排加班的支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。因工作需要安排加班的,乙方应服从甲方安排。因工作需要安排加班的,甲方将按照国家规定支付加班费或安排调休。具体安排按照国家有关规定执行。如乙方拒绝加班,将按照国家相关规定处理。
篇2
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
户籍所在地:[员工户籍所在地地址]
现居住地:[员工现居住地地址]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在餐饮部门从事[具体岗位名称]工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利。因工作需要加班的,应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬
乙方的工资标准为[具体金额],具体支付方式和时间按照甲方规定执行。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方加班工资、绩效奖金等劳动报酬按照甲方制度及国家法律规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事餐饮行业相关工作所必需的安全培训。乙方应自觉遵守劳动安全卫生规定,严格遵守操作规程。对乙方从事可能产生职业病危害的岗位,甲方应当进行职业病危害告知并采取相应措施进行防护。
六、保险福利
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外,甲方根据经营情况为乙方提供其他福利待遇。
七、保密和竞业限制条款
乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露或擅自使用。同时,在合同期内及离职后一定期限内(竞业限制期限),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与相关活动。具体竞业限制期限为XX个月/年,竞业限制补偿办法按照相关法律规定和公司政策执行。
八、合同变更、解除和终止
甲乙双方协商一致,可以变更合同内容;符合法律解除合同条件的,可以解除劳动合同;合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。合同变更、解除和终止应当遵循相关法律规定,并
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