物业管理公司劳动合同范本7篇.docx

物业管理公司劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________物业管理公司

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：__________________

性别：__________________

身份证号码：_________________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的物业管理岗位从事工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

4.乙方依法享有国家规定的节假日和本企业规定的休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适当调整乙方的工资。

3.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

4.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

2.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方应对可能产生职业病危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。

4.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，向乙方支付相应的福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。具体情形详见合同附件。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律、法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：__________物业管理有限公司

地址：_______________________________

乙方（员工）：__________________性别：____身份证号码：__________________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事物业管理服务工作，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事物业管理服务工作。具体岗位职责和工作地点按照甲方的规定执行。

2.乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务，达到甲方规定的各项服务质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应按照甲方规定的工作时间和考勤制度履行工作职责。

2.甲方根据国家法定节假日和实际情况，安排乙方休假或调休。

四、劳动报酬

1.乙