试用期解除劳动合同范文简单版7篇.docx

试用期解除劳动合同范文简单版7篇

篇1

试用期解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因以下原因：……（列明解除劳动合同的具体原因），双方经协商一致，同意在试用期内解除劳动合同关系。为明确双方权利义务，特订立本协议。

一、协议内容概述

甲乙双方同意，自本协议生效之日起，解除双方于试用期间的劳动合同关系。乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并保证对公司商业秘密的保密责任。甲方将按照法律规定支付乙方应得的薪资及待遇等相关费用。本协议旨在明确双方的权利义务，处理相关事宜，以达成友好分手。

二、解除劳动合同的具体时间

本协议自双方签署之日起生效，自生效之日起，双方之间的劳动合同关系即行解除。双方应确保在协议生效后，乙方完成工作交接等后续事宜。

三、双方权利义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权根据公司的相关规定及国家法律法规解除与乙方的劳动合同。

2.甲方应按照法律规定向乙方支付试用期工资及应得的福利待遇等相关费用。

3.甲方应为乙方办理社会保险关系转移等手续，确保乙方合法权益。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权按照国家法律法规及双方劳动合同的约定获得相应的薪资及福利待遇。

2.乙方应在协议生效后及时完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

3.乙方应保守公司的商业秘密及其他机密信息，不得损害公司利益。

4.乙方不得散布对甲方公司不利的言论，维护甲方的声誉和利益。

四、经济补偿及待遇处理

1.甲方按照法律规定向乙方支付应得的薪资及福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作表现及公司规定，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额及支付方式详见附件。

3.双方应按照国家法律法规及公司的相关规定处理社会保险关系转移等事宜。

五、违约责任及纠纷处理

1.双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.如因履行本协议发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议的修改、补充应以书面形式作出，并与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

试用期解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订了劳动合同，现因双方共同协商，就试用期解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议双方的基本信息确认

甲乙双方确认各自的主体身份，并对前述信息的真实性负责。双方同意遵守国家法律法规和相关政策规定，秉持诚实信用原则进行沟通和协商。乙方对本人的身份证明文件的真实性承担法律责任。同时明确双方均了解并认同本协议内容及其法律效应。

二、解除劳动合同的事宜及原因说明

鉴于乙方试用期内双方的具体情况以及以下原因（详细列举解除合同的具体原因，如工作内容不匹配、绩效评估不达标等），经双方协商一致，决定提前终止劳动合同。双方对解除劳动合同的事实及原因均无异议，并予以确认。

三、工资及福利待遇的处理

双方就试用期工资、福利待遇等事宜进行结算。包括但不限于试用期工资结算、加班工资、社会保险和住房公积金等福利待遇的处理方式等细节进行详尽约定。乙方在甲方的工作年限已满不满（具体时间），因此甲方将按照相关法律法规及公司规定给予乙方相应的补偿或赔偿。具体金额将在双方结算后达成一致意见。

四、工作交接及物品归还

乙方需按照甲方的要求，进行工作交接，归还公司的财物包括但不限于办公设备、资料、机密文件等。双方就交接事项制定清单，并签字确认。乙方应确保归还的财物完好无损，如有损坏或遗失，应按照公司相关规定进行赔偿。工作交接完毕后，双方签署交接完毕确认书。

五