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汽车设计工程师岗位说明书
一、岗位名称:汽车设计工程师
二、岗位描述:
汽车设计工程师负责汽车车身、内饰、外饰、底盘等结构的创意设计、功能分析、工程实现以及相关的产品开发工作,确保设计满足客户需求、公司规范和法规要求。
三、岗位职责:
1.参与汽车新产品规划,提出设计需求,执行和优化设计方案。
2.负责设计概念的创意设计,包括草图、模型制作,并推进概念的商业化实施。
3.参与分析和优化车身、内外饰的设计,确保设计在成本、材料、生产和环保方面具有竞争力。
4.负责与工程团队合作,解决设计过程中遇到的技术问题,确保设计实现的可行性和经济性。
5.参与设计审核,确保设计符合公司、行业和法规的质量标准。
6.跟踪汽车设计行业趋势,提出设计创新点和改进建议。
四、基本要求:
1.具备汽车设计、车辆工程或相关专业本科及以上学历。
2.具备良好的创意设计能力和创新思维,理解汽车设计的美学原则和工程实现策略。
3.熟悉CADCAMCAE等设计软件,如、等。
4.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门的同事有效协作。
5.熟悉国内外汽车设计法规和相关标准优先。
五、工作经验:
有35年在汽车设计行业相关工作经验者优先考虑。
六、通识能力:
1.具备良好的英语读写能力,能够查阅英文设计资料和术语。
2.具备较强的解决问题和分析能力,能够快速适应复杂的多任务工作环境。
3.具备良好的决策能力和协调能力,能够在设计过程中做出合理的判断并推动实现设计目标。
七、技能要求:
1.熟练掌握车身设计、内外饰设计知识和技巧。
2.了解汽车结构工程原理,熟悉汽车底盘设计和测试流程。
3.熟悉3D建模和渲染软件,能够进行视觉效果的预览和评估。
4.了解材料工程和生产工艺,能够在设计中考虑材料的性能和加工成本。
5.具备一定的知识产权保护知识和能力,能够进行设计方案的专利申报。
八、任职资格:
1.持有汽车工程师执业资格证书者优先。
2.熟悉国内外汽车设计趋势,对汽车美学有独到见解。
3.有参与国际项目经验者优先。
九、工作环境:
工作环境包括设计办公室、会议室、设计工作室等。需具备良好的创造性思维和持续的学习能力,能够在动态变化的行业发展中保持专业技能的领先地位。
十、绩效指标:
1.按时完成设计任务,确保设计质量。
2.提出创新设计方案,提高产品竞争力。
3.与团队合作有效,解决技术问题的能力。
4.完成上级分配的其他任务和工作目标。
十一、发展前景:
具有发展潜力的汽车设计工程师可以选择转向更高级别的工作岗位,如设计主管、产品经理等。长期从事设计工作,可以成为汽车设计领域的专家。
汽车设计工程师岗位说明书(1)
一、基本信息
职位名称:汽车设计工程师
所属部门:汽车设计部
直接上级:汽车设计总监
工作地点:(具体工作地点)
二、职位概述
负责汽车外观、内饰、结构、动力系统等设计工作,确保设计方案符合市场需求和公司技术标准。
三、主要职责
1.参与公司汽车项目的设计工作,包括外观、内饰、结构、动力系统等;
2.根据项目需求,进行汽车设计的市场调研和竞品分析;
3.完成汽车设计图纸和技术文档的绘制与整理;
4.与研发、生产、采购等部门沟通协作,确保设计方案的顺利实施;
5.跟踪项目进度,及时调整设计方案以满足项目需求;
6.参与公司汽车设计标准的制定和优化工作;
7.完成上级交办的其他任务。
四、任职要求
1.本科及以上学历,汽车设计、机械工程、工业设计等相关专业;
2.熟悉汽车设计原理、结构和工艺,具备较强的设计能力和创意思维;
3.熟练使用、等设计软件;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;
5.对汽车行业有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步。
五、技能要求
1.掌握汽车设计的基本原理和方法,能够独立完成汽车设计任务;
2.具备较强的创新意识和审美能力,能够提出新颖的设计方案;
3.熟悉汽车制造工艺和流程,能够参与汽车设计优化工作;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门有效合作;
5.熟练使用相关设计软件,能够完成设计图纸和技术文档的绘制与整理。
六、工作关系
1.与汽车设计总监保持密切沟通,汇报工作进展和遇到的问题;
2.与研发部门保持紧密联系,共同推进汽车项目的研发进程;
3.与生产部门保持良好沟通,确保设计方案在生产过程中的顺利实施;
4.与采购部门保持密切合作,确保所需原材料和零部件的供应。
七、职业发展
1.在汽车设计领域积累丰富经验,成为公司汽车设计的专家;
2.拓展至汽车项目管理、市场调研等相关领域,提升综合能力;
3.参与公司重大汽车项目的商务洽谈,为公司创造更多价值;
4.晋升为汽车设计部主管或汽
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