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环保岗位岗位职责
职位名称:环保岗位(初级)
部门:环境与可持续发展中心
直接上级:环境经理
工作概要:
本岗位主要负责日常环保项目的监督与管理,确保企业环境保护措施符合国家和地方法律法规,推动企业环保工作的有效执行,打造绿色企业文化。
1.法规遵从性:
随时跟踪国内外环境保护法律法规、政策和标准,确保对最新的环保法规有深刻理解并可作为企业日常规划的依据。
编写并更新内部规章制度,确保与现行法律法规保持一致。
组织环保法规培训,加深员工对相关法规的理解和遵从度。
2.环境监测:
定期进行环境质量监测,收集和分析环境数据以评估环境状况。
监控废水、废气排放和固体废弃物的产生情况,确保其符合环保标准。
管理环境监测仪器和取样设施,定期维护和校准以确保数据准确性。
3.废物管理:
实施固体废弃物的分类、收集和处理工作,必要时外套和协调外包公司。
推动减量和资源回收项目,减少废物产生,提高资源利用率。
精准监测和报告废物产生与处理情况,上报有关环保部门的定期统计数据。
4.污染预防:
推进绿色技术改造,提倡节能减排,协助各部门履行清洁生产责任。
进行环境影响评估(EIA),以指导新项目或现有设备的环保改进。
设计和实施污染控制设备和使用改进的环境友好材料。
5.应急响应:
负责环保突发事件的即时响应和紧急处置计划。
定期更新并演练应急响应预案,减少可能的损失。
与相关部门和外部机构保持沟通,确保在紧急情况下能够快速而有效地协调工作。
6.内外部沟通与报告:
定期向管理层汇报环保工作进展与成效。
向政府或环保部门准备并提交环境报告和环境影响报告。
开展企业和社区互动项目,提高公众环保意识和参与力度。
必需技能与资质:
具备环境科学、环境工程或等相关领域的学历。
熟悉环境保护法律法规。
良好的沟通与组织协调能力。
实用性计算机技能,特别是数据分析处理和办公软件。
良好的问题解决和决策能力。
工作时间与休假:
遵守公司正常工作时间及加班规定。
依法享受国家法定节假日及带薪休假。
业绩评估与职业发展:
定期的绩效评估,根据工作表现给予奖励或培训发展机会。
有明确的晋升路径,通过提升权限和增加职务来实现职业成长。
该《环保岗位岗位职责》旨在为环保岗位工作人员提供一个清晰的职业指导,确保环保工作能够有效实施,助力企业可持续发展与环境保护事业的进步。
环保岗位岗位职责(1)
这份工作职责示例可以根据具体公司和岗位调整。
岗位名称:环保专员
部门:环境资源管理部环保技术部
汇报对象:环保经理相关主管
工作职责:
XXX环境监控与数据管理:
负责公司日常生产工艺、废水、废气、固体废物等的排放监测与核算,并及时填写和整理相关监测数据;
监督管理生产工艺设备及相关单位的环保设施运行维护,确保其正常运行;
定期完成环境监测报表及总结分析,并及时将监测结果上报相关部门;
建立完善的环保数据管理体系,确保数据准确、完整、及时;
参与政府环保部门的监督检查,及时配合数据提供及现场指导,处理环保问题。
XXX环保政策法规的学习与执行:
熟练掌握相关环保法律法规、标准规范,并及时学习更新的环保政策;
贯彻落实公司环保总方针和政策,并向生产部门传达环保法规要求;
协助公司制定环保管理制度、标准文件等,并监督执行到位;
XXX环保设施设施的管理与维护:
负责公司环保设施的日常巡视、维护保养,及时发现和处理故障;
协助制定和执行环保设施的更新改造方案,提高设施的效率和环保效果;
XXX环保项目策划与实施:
根据公司生产特点和环保目标,参与制定环保节能项目方案,并组织项目实施;
收集环保技术信息和推广先进环保技术,为公司生产工艺和管理流程优化提供建议;
管理环保项目的资金预算和进度,确保项目顺利实施;
XXX其他工作:
配合公司开展环保宣传教育活动,提高员工的环保意识;
建立与环保部门和第三方机构良好的合作关系;
完成领导交办的其他工作。
任职要求:
环境科学、环保工程或相关专业本科及以上学历,持有环保相关资质优先;
熟悉国家环保法律法规、标准规范及相关政策;
具备环保监测、数据分析和处理能力;
具备较强的沟通协调能力和团队合作精神;
具备良好的文书写作能力和出勤性;
熟练使用办公软件,能够操作环保相关软件。
欢迎了解更多关于环保岗位信息!
环保岗位岗位职责(2)
岗位名称:环保专员
所属部门:环境与可持续发展部
直接主管:环境与可持续发展部经理
岗位职责:
1.贯彻公司及当地环保法规政策,配合公司执行环保相关法律法规。
2.负责公司环保相关文件的编制、修改和更新,包括但不限于环保手册、操作规程等。
3.负责公司日常环保工作,包括废水、废气、固体废物的处理和管理,确保符合国家和地方排放标准。
4.组织和参与公司环境影响评估,监督和评估各种项目对环境的影响,提出改
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