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2024卫生院招聘简章

卫生院肩负着为周边居民提供全面医疗保障的重任，为满足医院发展和群众就医需求，现按照“公平竞争、择优录取”的原则，面向社会公开招聘优秀人才。相关招聘事宜如下：

一、招聘基本条件

应聘人员必须具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具备良好的道德品质和职业道德，无违法违纪行为记录。受到刑事处罚、开除公职处分以及存在法律法规规定不得应聘其他情形的人员，不得报名。

热爱医疗卫生事业，具备较高的思想政治觉悟，有强烈的责任心和奉献精神，善于沟通协作，身体健康，能够胜任本职工作。

符合岗位所需的专业知识、技能条件、身体条件及其他相关要求。

年龄要求在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），特殊岗位可适当放宽年龄限制。

本市公立医疗机构在职人员不得报考。

二、招聘岗位及数量

临床医师岗位（6名）：本科及以上学历，临床医学专业，取得执业医师资格证书，具有两年以上临床工作经验者优先。

中医师岗位（3名）：本科及以上学历，中医学或中西医结合专业，具备中医执业医师资格，熟练掌握中医诊疗技术。

口腔医师岗位（2名）：本科及以上学历，口腔医学专业，持有口腔执业医师资格证书，擅长口腔正畸或口腔修复者优先。

影像医师岗位（3名）：本科及以上学历，医学影像学专业，具有医学影像执业医师资格，能熟练操作各类影像设备。

检验师岗位（5名）：本科及以上学历，医学检验技术专业，取得检验师资格证书，熟悉各类检验仪器操作及检验项目流程。

药剂师岗位（3名）：本科及以上学历，药学专业，具有药师资格证书，熟悉药品管理法规和医院药房工作流程。

护士岗位（10名）：大专及以上学历，护理学专业，持有护士执业证书，有病房护理或手术室护理经验者优先。

公共卫生岗位（4名）：本科及以上学历，预防医学专业，具备公共卫生执业医师资格，熟悉公共卫生项目管理和疾病预防控制工作。

康复治疗师岗位（3名）：本科及以上学历，康复治疗学专业，具有康复治疗师资格证书，掌握现代康复治疗技术。

信息管理岗位（2名）：本科及以上学历，信息管理与信息系统专业或计算机相关专业，熟悉医院信息系统管理和维护，有软件开发经验者优先。

三、报名方式

本次招聘采用网上报名方式。应聘人员请仔细阅读招聘简章，下载并如实填写《报名登记表》（如无法下载，可前往我院行政楼3楼人事科现场报名并领取表格），同时将《报名登记表》、个人简历、毕业证扫描件、学位证扫描件、身份证扫描件、相关资格证书扫描件、一寸近期免冠彩色照片（JPG格式，大小不超过50K）等电子资料发送至指定邮箱（[具体邮箱地址]）。邮件主题及报名登记表请按照“应聘岗位-姓名-联系电话”格式命名。因命名错误或材料不全导致资格审查未通过的，由应聘人员自行负责。

报名时间自2024年5月1日起至2024年5月31日止。报名资格初审通过后，信息不得更改。如发现应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，将取消其应聘资格。报名截止后五个工作日内，我院将以电话或短信形式通知初审结果。

四、考试安排

笔试

笔试内容主要包括专业知识（占70%）和公共基础知识（占30%），专业知识根据不同岗位分别命题，涵盖临床医学、中医学、口腔医学、医学影像学、医学检验技术、药学、护理学、预防医学、康复治疗学、信息管理等相关专业知识；公共基础知识包括法律法规、职业道德、时事政治等。题型有选择题、填空题、简答题和案例分析题。

笔试满分100分，考试时间为120分钟。笔试时间和地点将在我院官方网站和微信公众号上另行通知。

根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位1:3的比例确定面试人选；若笔试人数未达到该比例，所有笔试人员均进入面试环节。若有考生放弃面试资格，将按照笔试成绩依次递补。

参加笔试时，考生需携带本人身份证原件、准考证（另行通知打印时间）、黑色中性笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。

面试

面试主要考察应聘人员的专业技能、综合素质、沟通能力和应变能力等。面试形式为结构化面试和专业技能操作考核相结合（各占50%），不同岗位的专业技能操作考核内容根据岗位特点设定，如临床医师岗位进行体格检查和病例分析操作，护士岗位进行护理操作技能考核等。

面试满分100分，成绩精确到小数点后两位，四舍五入。每位考生面试时间为15-20分钟。面试时间和地点将在我院官方网站和微信公众号上提前公布。

应聘人员总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。根据总成绩排名，分岗位按1:1的比例确定体检人选；若总成绩相同，以面试成绩高者优先；若面试成绩也相同，将进行加试。如体检人选放弃体检资格，将按照总成绩依次递补。

五、体检与考察

体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检医院为我院指定的二级甲等及以上综合性医院。体检费用由应聘人员自理。体检时间和地点将另行通知。

考察主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、