防暑降温通知(真题11篇) .pdfVIP

防暑降温通知

防暑降温通知（通用11篇）

在不断进步的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通告是党

和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者

周知的事项时，使用的下行公文。你知道通知怎样写才规范吗？下面

是小编收集整理的防暑降温通知，希望能够帮助到大家。

防暑降温通知篇1

集团各分公司：

夏季高温即将到来，为做好员工的防暑保健工作，确保夏季安全

生产，集团公司本着“关心职工、以人为本”的指导思想，依据集团

公司《劳动保护用品发放管理制度》，对从事室外作业、高温岗位人

员予以高温用品发放。具体发放标准如下：

一、享受范围

高温用品发放享受范围：各分公司的在岗全员合同制、外聘人员、

及在册临时工(包括长期季节工)，借调人员随所在分公司发放。放假人

员、出勤不满20天者不享受。

二、发放方式

实物发放：各分公司会计将本部门人数汇总后上报公司工会，(于

20xx年7月25日前统计完)，由行政部统一提报计划，集中采购所需

物品。待物品入库后，各分公司会计开领料单，凭单据到行政部领取。

三、发放要求

各分公司会计负责防暑降温用品的发放、建档、管理工作，各分

公司要以实事为依据，严格按规定程序领取防暑降温用品。对不按要

求，出现弄虚作假的，行政部将按公司有关规定对其处罚。

总经办

20xx年7月15日

防暑降温通知篇2

各分(子)公司，项目部，本部各部门、事业部：

为了加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全

和健康等各项权益，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好夏季防

暑降温工作的紧急通知》(人社明[20xx]26号)文件精神，现就做好集

团下属各单位、直管项目部防暑降温工作通知如下：

一、各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护

工作。针对今年夏季极端高温天气，要严格执行高温条件下的劳动禁

忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高

气温达到37℃以上、40℃以下时，各单位全天安排劳动者室外露天作

业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重

劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时

段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以

下时，各单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，

并且不得安排室外露天作业劳动者加班。各单位不得安排怀孕女职工

和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃

以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。各单位要建

立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极

改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防

暑降温饮料及必需的药品。

二、各单位要加强防暑降温工作的监督检查。要深入作业场所实

地检查，重点检查职工工作时间、休息时间等情况，对于存在的问题

要督促项目部及时整改。

各单位要高度重视当前的防暑降温工作，要把这项工作作为落实

企业关爱职工推进“双爱”活动的重要举措，根据实际情况，组织相

关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，切实做好夏季防暑降温工

作，把“双爱”活动落实在具体行动中。

xx集团有限公司

20xx年x月x日

防暑降温通知篇3

各区(县)建设交通委员会，各有关单位：

近日，本市受副热带高压控制，天气睛热，且午后多雷阵雨。目

前又正值夏季施工高峰，为确保施工现场一线工作人员人身安全和健

康，做好建筑工地的防暑降温工作，现将有关事项通知如下：

一、落实防暑降温责任制

各建设、施工、监理企业应高度重视高温天气对建筑施工的安全

生产影响，把防暑降温工作作为当前的一项重要工作来抓，克服麻痹

思想和侥幸心理，强化落实防暑降温责任制，认真做好各项防范工作，

防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。施工单位要认真

抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实，积极开展自查自纠工作，

重点做好防中暑、防触电、防食物中毒、防火灾工作;监理企业要加强

安全检查，督促施工单位做好防暑降温工作。

二、做好防暑降温工作，确保作业人员安全健康

各建设、施工、监理企业要针对夏季高温特点，结合工作