最新就业合同电子版(2570字)6篇.docx

最新就业合同电子版(2570字)6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意订立本就业合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为电子版就业合同，旨在明确双方权益及职责，以确保双方权益得到切实保障。以下为本合同的主要内容，共包括双方基本信息、工作内容与地点、工作时间与休息休假、薪酬与福利、保险与保障等部分。为确保合同格式清晰、美观、完整，请仔细阅读以下内容。

一、双方基本信息

甲方基本情况：包括单位名称、注册地址、法定代表人等。

乙方基本情况：包括姓名、性别、身份证号、联系方式等。

双方应提供真实有效的信息，以供双方在后续履行合同过程中的沟通和确认。乙方需保证提供的所有个人信息均为真实，如有虚假，应承担相应的法律责任。

二、工作内容与地点

（一）工作内容：具体说明乙方在甲方的工作岗位、职责和职务等。甲乙双方确认乙方从事的工作内容为本合同的核心条款之一，未经双方协商一致，甲方不得擅自更改乙方的岗位职责和工作内容。如因工作需要调整岗位或重新安排工作内容时，需经过双方协商并达成一致意见后，签订书面协议确认变更。乙方应根据甲方的工作需要和要求，履行工作职责和任务。

（二）工作地点：明确乙方的工作地点和可能调整的地点范围。甲乙双方确认工作地点为本合同履行的必要条件之一。如因工作需要调整工作地点时，应经过双方协商并达成一致意见后执行。乙方应遵守甲方的规定和要求，按时到达指定工作地点进行工作。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：明确乙方的工作时间制度和工时制度。甲方应遵守国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应按照甲方规定的工作时间和作息时间完成工作任务。对于特殊行业或特殊情况下的工作时间安排，应在合同中具体约定并符合相关法律法规的规定。如果由于特殊原因需要加班的，应当按照国家和地方的有关规定执行，并依法支付加班工资或安排调休等补偿措施。加班应当取得劳动者的同意和签字确认，以保障劳动者的合法权益。甲乙双方应共同遵守法律法规的规定并协商解决相关问题。如因工作需要调整工作时间安排时，应经过双方协商并达成一致意见后执行。未经双方协商一致不得随意变更工作时间安排。对于临时性的工作时间调整应提前通知乙方并与乙方协商确认后执行。在特殊情况下如突发事件等需要紧急安排的也应尽可能保障乙方的合法权益并履行相应的手续和程序保障乙方的知情权等权益不受侵害。同时甲乙双方应共同遵守国家法律法规的规定确保工作时间的合法性和合理性维护劳动者的合法权益不受侵害。同时甲乙双方应共同建立科学有序的工作环境维护劳动者身心健康。,四、薪酬与福利

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务并签署本就业合同的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

篇3

就业合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方应按照甲方的要求从事_______岗位工作。

（二）乙方的工作地点为_______________。

（三）甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周