委托招聘人才合同（二）7篇.docxVIP

委托招聘人才合同（二）7篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方进行招聘服务，双方在平等、自愿、诚实的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，就委托招聘人才的有关事宜达成如下协议：

第一条合同目的

依据本合同的条款和条件，乙方接受甲方的委托，为甲方提供招聘服务，帮助甲方寻找并推荐合适的人才，以充实甲方的团队。

第二条服务内容

1.乙方根据甲方需求，负责为甲方寻找符合岗位要求的候选人。

2.乙方负责安排候选人进行面试、笔试等必要的考核环节。

3.乙方负责向甲方提供候选人资料及背景调查信息。

4.乙方协助甲方与候选人进行沟通和协调，确保招聘流程的顺利进行。

第三条合同期限及招聘周期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。招聘周期自合同签订之日起计算，预计完成整个招聘流程的时间为______个月。如遇特殊情况，双方可协商延长合同期限。

第四条费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度、市场需求等因素双方协商确定。

2.甲方应在合同签订后______个工作日内支付服务费用的______%作为预付款。剩余款项在完成整个招聘流程并成功推荐人才后支付。

3.支付方式：____________________（如：银行转账、支付宝等）。

第五条双方权利义务及责任

1.甲方应提供清晰的岗位需求和职位描述给乙方。

2.乙方需积极为甲方寻找候选人，并保证提供真实的候选人信息。

3.乙方需保护甲方的商业机密和招聘信息的保密性。

4.若因乙方原因导致未能按时完成招聘任务，乙方应承担违约责任。

5.若甲方对推荐的候选人不满意，乙方应根据甲方的要求重新推荐人才。

第六条合同终止条件及后续事宜处理

1.合同期满或双方协商一致可终止本合同。

2.若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均不承担违约责任。

3.合同终止后，乙方应将甲方的相关资料退还甲方，并确保甲方的商业机密不被泄露。

4.合同终止后，双方应就后续事宜进行友好协商处理。

第七条争议解决方式及法律适用

篇2

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业优势，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：

第一条合同目的

依据本合同约定，乙方接受甲方委托，为甲方提供招聘服务，协助甲方寻找并推荐符合甲方岗位需求的高素质人才。

第二条委托事项

1.甲方委托乙方招聘的岗位及人数：____________________。

2.乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行初步评估等招聘工作。

3.乙方需在约定时间内向甲方提供符合岗位要求的候选人名单，并协助甲方完成面试安排。

第三条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至招聘任务完成（候选人成功入职并稳定工作一定期限）之日止。

第四条费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘岗位的难度、工作时间等因素确定。

2.支付方式：按照实际成功入职人数结算，每人费用为______元人民币，成功入职后支付。

3.乙方在收到款项后提供正式发票。

第五条双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供招聘进度报告，并对候选人进行最终面试和决策。

2.乙方应确保提供的候选人信息真实可靠，协助甲方安排面试，协助解决招聘过程中出现的问题。

3.甲方应按照合同约定支付服务费用，如有延期支付，需提前与乙方沟通并征得同意。

4.乙方应保护甲方的招聘信息、企业信息及其他商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条违约责任

1.若因乙方提供的候选人信息不真实，导致甲方招聘失败或产生其他损失，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

2.若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

3.若因不可抗力因素导致双方无法履行合同义务，双方均不承担违约责任。

第七条争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同一式两份