整形护士每月工作总结范文.docxVIP

整形护士每月工作总结范文

整形护士每月工作总结1

11月在院领导关怀、支持及领导下，全科医护人员共同努力，认真落实以病人为中心的理念，积极开展优质服务活动，较好地完成了全年工作任务。现总结如下。

11月整形外科基本情况

项目整形外科医护人员助理护士手术例数治疗输液11月16人1人2717人次7159人次。

医疗安全、员工培训工作

(一)医疗质量安全工作

1、11月整形科重视医疗质量及安全工作，加强医疗质量管理，把医疗安全工作放在日常工作的重点来抓，时刻强调医疗质量安全工作的重要性。11月度整形外科术前、术后诊断符合率达100%，无菌手术切口甲级愈合率98.5%，甲级病历率大于90%，未发生重大医疗责任事故，各项科室质量指标均达标。

2、加强科室管理，按照医院质量管理体系要求，我们认真抓好各项规章制度的落实，特别是抓好核心制度及岗位责任制度的落实，检查整改存在的问题，在制度上防止医疗差错及事故的发生。

3、医疗质量水平的提高是防止医疗差错及事故发生的技术保证。科室注重基础理论培训和专业技术培训，坚持每两周一次业务学习，抓好年轻医师的专业培训，认真落实三级医师查房制度，通过查房和师带徒的形式，以提高年轻医师的诊治水平。

4、认真做好医护、医患关系的维系，提高满意度。

(二)积极开展优质服务活动

1、整形外科在医务科护理部指导安排下，开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。

2、加强医患沟通，改善服务态度及服务质量，体现了人性化医疗护理。在全院满意度调查中，整形外科的病人满意度都在90%以上。

3、整形外科历来有着优良的团结协作精神，是一支作风过硬的集体，这不仅体现在平时的医疗护理工作中，在突发事件面前更能体现这种优良作风。

4、整形外科不仅是一个团结的集体，同时也是一个乐于奉献的集体。今年3月份，整形外科手术病人多，护理工作繁重，为了完成整形外科住院手术工作，许多医生、护士带病工作，特别是晚上也经常需要加班加点地工作，却从没有人向医院及科室提出过任何报酬。

(三)员工培训工作

1、加强对科室员工的基本技能及素质培训，除了参加医院组织的学习外，科室举行两周一次的业务学习，以提高员工的专业理论水平。

2、积极开展师带徒活动，在思想、政治、业务等进行了一对一的传、帮、带。

3、对新员工按规定要求进行岗前培训。

4、积极参加深圳市继续教育中心组织的学习培训及学术交流活动。

(四)节能减排工作

对科室员工加强节能减排宣传工作，提高对节能工作的认识，节约每一滴水、每一度电、每一张纸，杜绝科里的长流水及长明灯现象。

11月工作计划

一、按照医院的要求，加强科室执行力，做好每项工作。

二、提高医疗质量，防止医疗事故及差错的发生，安全就是效益。

1、认真落实员工的岗位责任制，严格遵守各项医疗规章制度及操作常规。

2、加强业务学习及专业技术培训。

3、加强医患沟通，减少医疗投诉及纠纷。

三、进一步加强整形外科队伍的建设。整形护士每月工作总结2

一、本月完成的主要工作任务

日常护理工作：本月共接待并护理整形手术患者XX例，包括面部整形、体型雕塑、皮肤美容等多个项目。我严格按照护理流程和操作规范，确保每位患者术前准备充分，术后恢复顺利。

患者教育与沟通：对患者进行术前术后教育，详细解释手术过程、预期效果、可能的风险及术后注意事项，有效缓解患者焦虑情绪，增强患者信任感。

文书记录与档案管理：准确记录每位患者的护理记录、病情变化及医嘱执行情况，确保信息的完整性和准确性，便于后续跟踪和评估。

设备维护与消毒：定期检查并维护科室内的医疗设备，确保设备处于良好运行状态；严格执行消毒隔离制度，保障患者安全。

二、专业技能提升

参加培训：本月参加了“整形外科护理新技术新进展”培训班，学习了最新的整形护理理念和技术，提高了自身专业素养。

自学与实践：通过阅读专业书籍、观看在线课程，进一步加深了对整形护理知识的理解和应用，特别是在伤口护理和疼痛管理方面有了显著提升。

三、患者护理情况

个性化护理：针对不同患者的具体情况，制定个性化的护理计划，如针对皮肤敏感患者采用温和护理产品，对术后疼痛患者实施有效的.疼痛管理策略。

情绪支持：关注患者心理状态，及时给予心理安慰和鼓励，帮助患者建立积极的心态面对术后恢复过程。

四、团队协作与沟通

团队配合：与医生、麻醉师、其他护士紧密合作，确保手术和护理流程的顺畅进行。

跨部门沟通：与药房、检验科等部门保持有效沟通，确保患者用药及时准确，检查结果及时反馈。

五、遇到的问题及解决方案

患者术后不适处理：本月遇到几例术后出现轻微感染或疼痛加剧的患