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员工借调合同书6篇

篇1

甲方（借调单位）：______________________

乙方（借出单位）：______________________

丙方（员工）：________________________

鉴于甲、乙双方因工作需要，经协商一致，同意就甲方向乙方借调丙方事宜达成如下协议：

一、借调期限

借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作岗位与职责要求

1.甲方因工作需要借调丙方至甲方从事__________岗位工作。

2.丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。

3.丙方的工作表现和工作业绩将作为甲方对其评价的重要依据。

三、薪资待遇与福利

1.甲方应依据国家法律法规和甲方规章制度，为丙方提供与甲方同类岗位相当的薪资待遇。

2.甲方负责丙方在借调期间的社保缴纳（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），具体缴纳标准按照甲方所在地的相关政策执行。

3.除薪资和社保外，丙方在借调期间的其他福利待遇由甲乙双方协商解决。

四、保密义务与竞业限制

1.丙方在借调期间及借调结束后，应对其接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.丙方在借调期间及借调结束后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

五、借调安排与费用承担

1.借调期间，丙方的人事关系仍隶属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。

2.借调期间，甲方负责丙方的工作安排、业务培训、任务布置等，并承担丙方的工资、社保等费用。

3.借调期间，丙方若需回乙方处理与原单位相关事务，甲方应给予必要的支持。因此产生的费用（如交通费、住宿费等）由双方协商解决。

六、合同解除与终止

1.本合同在下列情况下可以解除：

（1）甲、乙、丙三方协商一致，同意解除合同；

（2）丙方因个人原因提出解除合同；

（3）丙方在借调期间有严重违纪行为，甲方有权解除合同。

2.本合同在下列情况下可以终止：

（1）借调期限届满；

（2）甲、乙双方另有约定。

七、违约责任

1.甲乙丙三方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因此给对方造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：_______________________签署日期：_______年______月______日

乙方（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：_______________________签署日期：_______年______月______日

丙方（签字）：_______________________签署日期：_______年______月______日

篇2

甲方（借调单位）：___________________________

名称（盖章）：___________法定代表人：_________________________签订日期：___________签订地点：___________

乙方（被借调单位）：___________________________

名称（盖章）：___________法定代表人：_________________________签订日期：___________签订地点：___________

丙方（员工）：__________