企业聘用合同范本【新】5篇.docx

企业聘用合同范本【新】5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方（受聘人）：___________

住址：___________

联系电话：___________

身份证号码：___________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成以下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方从事__________________岗位工作，具体工作内容和职责按照甲方的要求执行。乙方需服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方享有正常的休息时间。

四、薪资待遇和福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准和支付方式按照甲方的规定执行。

2.奖金和福利：乙方享有与甲方正式员工相同的奖金和福利待遇。

3.社会保险和住房公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密义务和竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除的原因。

3.本合同到期终止，或者甲乙双方协商一致提前终止本合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________________。

（其他未尽事宜，可由甲乙双方另行协商约定）

九、争议解决方式双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________公司

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：________________________

联系方式：____________________________

住址：________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：____________________。乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。试用期满后，根据工作表现，甲方决定是否正式聘用乙方。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，按照国家相关法律规定安排休假。

2.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效工资+相关福利，具体标准按照甲方公司政策执行。

四、岗位职责及要求

乙方在聘用期间应履行以下岗位职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.认真履行岗