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吉林大学长期聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：吉林大学

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本长期聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，经双方协商一致可以续约。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为[岗位名称]，岗位职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为吉林大学的校区内，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间与假期

1.乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度，包括但不限于标准工时制、弹性工时制等。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的工资标准、支付方式及调整机制按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

五、岗位职责与考核

1.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

六、保密与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方构成竞争关系的工作。

七、培训与提高

1.甲方有义务为乙方提供必要的培训，提高乙方的专业技能和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力学习，提高自身能力。

八、合同解除与终止

1.合同解除的条件包括但不限于：双方协商一致解除合同、乙方有严重违纪行为等。

2.合同终止的情形包括但不限于：合同期满、乙方达到法定退休年龄等。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：吉林大学

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：吉林大学

地址：[吉林大学地址]

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲方需要聘请乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律规定，达成以下长期聘用合同：

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位：[具体岗位名称]

2.岗位职责：[具体岗位职责描述，包括但不限于教授课程、科研任务等]

二、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期限结束后，根据双方意愿和实际情况，可另行协商续签本合同。

三、工资待遇与福利

1.甲方支付乙方的工资标准为：[具体工资数额及支付方式]

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险、养老保险等。

3.工资和福利的调整按照甲方的规定和国家的政策进行。

四、工作纪律与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事有损甲方形象和利益的活动。

2.乙方应尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应保护甲方的财产，合理使用甲方的教学和科研资源。

五、知识产权与成果分享

1.双方在聘用期间共同完成的科研成果，其知识产权归属甲方。

2.乙方在聘用期间完成的与甲方业务相关的科研成果，应事先告知甲方，并征得甲方同意。

3.双方可另行签订协议，约定科研成果的分享方式。

六、合同解除与终止

1.在聘用期间，乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

2.乙方在聘用期间如因个人原因需要解除合同的，应提前XX个月通知甲方。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任

1.双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.具体违约责任和赔偿办法由双方协商确定。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字