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员工福利保障保险顾问协议书范本8篇

篇1

甲方（公司）：________________________

乙方（保险顾问）：______________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方提供员工福利保障保险顾问服务事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障员工的福利，确保保险顾问服务的专业性和质量，促进双方长期稳定的合作关系。

二、服务内容

1.乙方为甲方提供员工福利保障保险顾问服务，包括但不限于以下内容：为员工提供保险知识培训、解答保险疑问、协助处理理赔事宜等。

2.乙方应根据甲方的需求，定期向甲方提供保险市场的动态、新产品信息及风险评估报告。

3.乙方应对甲方选择的保险产品进行专业评估，并提供专业建议。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供专业化的保险顾问服务，并确保服务的及时性和质量。

2.甲方应按时支付乙方提供的服务费用，费用标准按本协议约定执行。

3.乙方有权获得约定的服务费用，同时应履行本协议约定的服务内容。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方商业秘密的信息。

5.乙方应遵守法律法规，不得向甲方提供违法或虚假信息。

四、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

五、服务费用

1.甲方应按照乙方的服务时间和成效支付服务费用。具体费用标准、支付方式等由双方另行商定。

2.乙方在完成服务项目后，应向甲方提供详细的服务报告，甲方应根据服务报告确认服务成果并支付相应费用。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除本协议。

2.若乙方未按照本协议约定履行服务内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本协议。

3.若因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款

1.双方应保守对方的商业秘密，不得将对方的信息泄露给第三方。

2.双方应采取必要的技术和管理措施，确保对方信息的安全性和完整性。

八、争议解决

因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

乙方（保险顾问）：_______________________（签字）

签订日期：_____________________________

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（保险顾问）：____________________

鉴于甲方为关注员工福利保障，乙方具备专业的保险知识和经验，双方根据平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供员工福利保障保险顾问服务事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方提供专业保险顾问服务，为甲方的员工福利保障提供专业意见和方案，确保员工在遭受意外伤害时得到及时的经济援助和保障。

二、服务内容

1.乙方对甲方现有员工福利保障保险方案进行评估，并提出改进建议。

2.乙方根据甲方需求，设计个性化的员工福利保障保险方案。

3.乙方为甲方提供保险产品的比较和选择建议。

4.乙方协助甲方完成保险购买流程，确保保险权益得到保障。

5.乙方提供保险后续服务，包括理赔协助、保单管理等。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）提供乙方所需的有关甲方员工福利保障保险的相关资料。

（2）按照协议约定支付乙方服务费用。

（3）对乙方提出的建议和方案进行充分考虑，并在合理期限内给予反馈。

2.乙方责任与义务：

（1）为甲方提供专业化的保险顾问服务。

（2）保护甲方的商业秘密和机密信息。

（3）按照协议约定完成服务内容，确保服务质量。

（4）及时向甲方反馈服务进展和结果。

四、服务期限与费用

1.本协议自签订之日起生效，服务期限为______年。

2.乙方提供本协议约定的服务，甲方应支付乙