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虚拟股权激励协议样式6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方是一家快速发展的公司，乙方作为甲方的员工表现出卓越的工作业绩和潜力，甲方为激励乙方持续为公司创造价值，双方经过友好协商，达成以下虚拟股权激励协议。本协议旨在明确甲、乙双方的权益关系，确保公司发展的长期稳定，实现公司价值与员工利益的共赢。

第一条股权内容

甲方将其虚拟股权的一部分授予乙方，作为对乙方贡献的奖励。虚拟股权不涉及公司实际股权结构的变化，仅用于激励员工。乙方通过持有虚拟股权，可享受公司一定比例的利润分红权。

第二条授予方式

1.虚拟股权的授予数量根据乙方的职位、工作表现、贡献等因素确定。具体数量由甲方董事会或其授权机构审批。

2.虚拟股权的授予期限为___年，自协议生效之日起计算。期满后，根据乙方表现及公司需要，可续约或调整。

第三条分红机制

1.乙方持有的虚拟股权享有公司利润分配权。具体分红比例根据乙方持有的虚拟股权数量及公司年度利润确定。

2.公司每年度结束后，根据年度财务报表及盈利情况，按照本协议约定的比例向乙方分配利润。

第四条权利义务

1.甲方有权根据公司发展需要调整虚拟股权激励政策。

2.乙方有权按照本协议享有虚拟股权的分红权。

3.乙方有义务为公司创造价值，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

4.乙方持有的虚拟股权不得转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。

第五条退出机制

1.在协议期限内，如乙方因个人原因离职，将自动失去虚拟股权及相应权益。

2.如乙方在协议期限内违反公司规章制度或损害公司利益，甲方有权解除本协议，收回虚拟股权。

3.协议期满后，根据双方协商，可续约或终止协议。

第六条争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归甲方所有。如因法律法规或相关政策发生变化，甲方有权对本协议进行修改或补充。修改或补充后的协议，应提前通知乙方。

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方公司具有优良的业绩和发展前景，为了激励乙方更好地为公司创造价值，甲方决定对乙方实施虚拟股权激励计划。为明确双方权益，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

甲方通过本虚拟股权激励计划，将公司的部分虚拟股份授予乙方，使乙方享有公司价值增长带来的收益权，从而激发乙方的工作热情，促进公司发展。

二、虚拟股权定义及内容

1.本协议所称虚拟股权，是指公司授予乙方的一种特殊权利，允许乙方参与公司价值增长带来的收益分配，但乙方不享有公司实际的股份权利。

2.虚拟股权不包括股东身份权、投票权等实际股份权利，仅享有公司利润分配权。

3.乙方获得的虚拟股权数量根据公司安排和个人表现确定。具体数量详见本协议附表。

三、激励期限

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。

2.激励期限结束后，乙方不再享有虚拟股权带来的收益权。

四、收益分配

1.甲方应按照公司年度利润情况，根据乙方持有的虚拟股权数量，向乙方分配相应比例的利润。

2.收益分配方案需经公司董事会审议通过后进行。

3.乙方获得的收益应依法缴纳个人所得税。

五、双方义务与权利

1.甲方应保证虚拟股权激励计划的顺利实施，确保乙方享有本协议约定的收益权。

2.乙方应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，履行工作职责。

3.乙方在激励期限内不得擅自转让、质押或用于其他有损公司利益的行为。

4.乙方离职后，本协议自动终止，乙方不再享有虚拟股权带来的收益权。

六、违约责任及争议解决

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