产品经理助理劳动合同样本.docx

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产品经理助理劳动合同样本

合同目录

第一章总则

1.1本合同的签订宗旨

1.2本合同的适用范围

1.3本合同的解释权归属

第二章劳动合同的双方

2.1甲方的基本信息

2.2乙方的基本信息

第三章合同期限

3.1劳动合同的期限

3.2试用期

第四章工作内容

4.1乙方的岗位职责

4.2乙方的权利与义务

第五章劳动报酬

5.1乙方的薪资结构

5.2乙方的奖金制度

5.3乙方的福利待遇

第六章工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间

6.2乙方的休息休假制度

第七章劳动保护与劳动条件

7.1乙方的劳动保护措施

7.2乙方的劳动条件

第八章合同的变更、解除和终止

8.1劳动合同的变更

8.2劳动合同的解除

8.3劳动合同的终止

第九章违约责任

9.1甲乙双方的违约责任

9.2违约责任的免除

第十章争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的诉讼管辖

第十一章隐私保护

11.1乙方的隐私权保护

11.2乙方个人信息的保密

第十二章其他约定

12.1甲乙双方的其他约定

12.2合同的附件

第十三章合同的生效、修改与解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改

13.3合同的解除

第十四章附则

14.1本合同的签订日期

14.2本合同的有效期

14.3本合同的份数及保管方式

合同编号_________

第一章总则

1.1本合同的签订宗旨

1.2本合同的适用范围

1.3本合同的解释权归属

第二章劳动合同的双方

2.1甲方的基本信息

2.2乙方的基本信息

第三章合同期限

3.1劳动合同的期限

3.2试用期

第四章工作内容

4.1乙方的岗位职责

4.2乙方的权利与义务

第五章劳动报酬

5.1乙方的薪资结构

5.2乙方的奖金制度

5.3乙方的福利待遇

第六章工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间

6.2乙方的休息休假制度

第七章劳动保护与劳动条件

7.1乙方的劳动保护措施

7.2乙方的劳动条件

第八章合同的变更、解除和终止

8.1劳动合同的变更

8.2劳动合同的解除

8.3劳动合同的终止

第九章违约责任

9.1甲乙双方的违约责任

9.2违约责任的免除

第十章争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2劳动争议的诉讼管辖

第十一章隐私保护

11.1乙方的隐私权保护

11.2乙方个人信息的保密

第十二章其他约定

12.1甲乙双方的其他约定

12.2合同的附件

第十三章合同的生效、修改与解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改

13.3合同的解除

第十四章附则

14.1本合同的签订日期

14.2本合同的有效期

14.3本合同的份数及保管方式

签字部分:

甲方(签字):_____________________

乙方(签字):_____________________

日期:_____________________

多方为主导时的,附件条款及说明

1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:

附加条款一:优先录用权

附加条款二:培训与发展

甲方应提供乙方定期的培训和职业发展机会,以提升乙方的工作技能和知识水平。甲方应鼓励乙方参加与工作相关的培训和进修课程,并为乙方提供必要的支持和资源。

附加条款三:项目奖金

甲方根据乙方的项目绩效和贡献,可设立项目奖金制度。具体奖金标准和发放方式由甲方根据实际情况制定,并在合同中予以明确。

附加条款四:保密协议

甲方与乙方签订保密协议,要求乙方在合同期间和合同结束后一定期限内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。违反保密协议的乙方将承担相应的法律责任。

2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:

附加条款一:职业发展和晋升

乙方有权根据个人职业发展规划,向甲方提出晋升或转岗的申请。甲方应在合理范围内考虑乙方的请求,并提供相应的支持和发展机会。

附加条款二:工作时间和加班

乙方有权根据个人的工作需求和生活安排,与甲方协商调整工作时间,并在符合国家法律法规的前提下享受加班补贴。

附加条款三:隐私保护

乙方有权要求甲方保护其个人隐私和个人信息,不得将其泄露给未经授权的第三方。甲方应采取适当的措施确保乙方的隐私和信息安全。

附加条款四:社会保险和福利

乙方有权按照国家和地方的法律法规,享受甲方提供的社会保险和福利待遇。甲方应按时足额缴纳社会保险费用,并确保乙方的福利待遇符合相关规定。

3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:

附加条款一:中介服务费用

甲方应支付给第三方中介一定比例的中介服务费用,作为中介机构提供招聘和人才推荐的报酬。具体费用标准和支付方式由甲方与中介机构协商确定。

附加条款二:中介的责任和

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