2024最新用工劳动安全合同范本6篇.docxVIP

2024最新用工劳动安全合同范本6篇

篇1

甲方（雇主全称）：____________公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（员工全称）：________________

性别：____________________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

住址：__________________________________________________________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，保障乙方的劳动安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方共同订立本用工劳动安全合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上从事工作，岗位名称：_________________________。工作地点：_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

第三条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

第四条乙方享有法定的节假日、年假及其他休息休假的权利。甲方应合理安排乙方的工作与休息时间，确保乙方身心健康。

四、劳动报酬与福利待遇

第五条甲方应按照国家和地方的规定，结合本公司实际情况，确定乙方的劳动报酬及支付方式。乙方的基本工资为人民币____元/月。此外，甲方根据实际工作表现及绩效考核情况向乙方支付奖金或津贴。

第六条甲方应按照法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动安全与卫生

第七条甲方应严格执行劳动安全卫生规定和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。甲方必须建立工作规程和劳动安全卫生制度，对乙方进行必要的培训，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定和操作规程。因乙方违反规定而造成的伤害或事故，由乙方承担责任。

第八条对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。对确诊为职业病患者的劳动者，甲方应及时安排治疗或调换工作岗位。因甲方原因导致乙方患职业病或出现工伤事故的，甲方应承担相应责任。

第九条甲方应按照法律规定对女职工实行特殊劳动保护，如合理安排工作任务等。在劳动合同终止或解除时，甲方应为从事有职业危害的乙方进行健康检查并办理书面手续存档备案。

篇2

劳动安全合同范本

甲方（用工单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方电话号码]

鉴于甲乙双方经协商一致，同意确立劳动关系的实际状况，为了明确各自的权利与义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，结合甲方的实际情况，经充分协商，达成以下安全合同范本条款，以兹信守。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方从事的工种为____。工作地点在____。乙方应履行甲方所规定的职责和任务，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

三、劳动安全卫生与劳动保护

第三条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合规定的劳动环境和条件，防止事故隐患发生，确保乙方的安全与健康。并严格遵守以下规定：

篇3

劳动安全合同范本

甲方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：__________________________