2024年食堂人员聘任协议8篇.docx

2024年食堂人员聘任协议8篇

篇1

食堂工作人员聘任协议

本协议旨在明确雇主（学校/公司/机构等）与受聘的食堂工作人员之间的职责、权利和义务，确保食堂运营的安全、高效和符合法律法规的要求。经双方充分协商，达成如下协议：

一、协议基本事项

1.聘任方：（雇主全称）

2.受聘方：（员工姓名）

3.聘任岗位：食堂工作人员

4.聘任时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

5.工作地点：（具体地址）

6.薪资及福利待遇：（详细条款）

二、岗位职责及要求

1.负责食堂的日常烹饪、制作、分发等工作。

2.保持食堂卫生整洁，严格执行食品安全相关法规。

3.按时按需准备餐食，确保食品安全和营养搭配。

4.配合聘任方做好食堂的定期自查和卫生监督等工作。

5.接受聘任方的管理与监督，遵守各项规章制度。

三、聘用条件及待遇

1.受聘方需具备相应的专业技能和资格证明。

2.薪资结构包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按聘任方规定执行。

3.聘任方为受聘方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.双方约定试用期及转正条件等相关事宜。

5.福利待遇包括社会保险（五险）、年终奖金等，按照聘任方的统一政策执行。

四、协议签订及履行

1.本协议经双方协商一致后签订，自签订之日起生效。

2.双方应严格遵守协议内容，任何一方不得擅自变更或解除协议。如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

3.协议的解除或终止，应依法进行，并按照相关规定办理手续。

4.协议期间，双方应保持良好的合作关系，共同维护食堂的正常运营。

五、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.若双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.受聘方应遵守国家的法律法规、职业道德和聘任方的规章制度。

2.受聘方在聘任期间不得擅自从事与聘任方相竞争的其他业务活动。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式两份，聘任方和受聘方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

七、附件

本协议附件包括但不限于：岗位职责说明书、绩效考核办法、薪酬体系等文件。本协议未尽事宜可另行制定相关文件作为补充。相关文件与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[雇员姓名]

身份证号码：[雇员身份证号码]

住址：[雇员住址]

联系电话：[雇员联系电话]

鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员，乙方具备相关岗位工作能力，并愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满如双方均有意愿续签，应在本协议到期前一个月进行协商续签事宜。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的食堂从事以下工作：[具体工作内容]，工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据食堂工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。具体安排按照甲方制定的相关制度执行。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。具体薪酬标准、发放方式等按照甲方制定的薪酬制度执行。

3.乙方享有与工作岗位相关的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项管理制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，保持工作场所的整洁卫生，爱护甲方的财产和设备。

3.乙方违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、保密义务

乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除合同。

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