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2024年试用期劳动合同范本7篇

篇1

试用期劳动合同范本（基于实际情况，可进行适当调整）

甲方（用人单位）：_________________[单位名称及联系方式]

乙方（员工）：_________________[员工姓名及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位试用期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限与试用期

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，包括试用期______个月。

二、工作内容及地点

第二条：乙方在试用期间的工作岗位为____________，主要工作职责为_____________________。工作地点在_____________。

三、工作时间与休息休假

第三条：乙方在试用期内的工作时间按照甲方的相关规定执行，严格执行国家法定工时制度。加班及休假需遵循甲方安排，相关待遇按照国家法律规定执行。

四、薪酬待遇与福利

第四条：乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现可调整薪酬。甲方将严格执行国家有关工资支付和福利待遇的规定。

第五条：甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。

五、保险及福利待遇

第六条：甲方在试用期将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。

七、保密义务与竞业限制

第七条：乙方在试用期内及试用期结束后，均须遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密严格保密。乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相近的业务。具体限制期限和范围另行约定。

八、违约责任

第八条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同解除与终止

第九条：本合同的解除与终止，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方均有权在符合法律规定的前提下解除合同。

十、其他约定事项

第十条：双方可在此约定其他未在上述条款中提及但与试用期相关的事项。包括但不限于培训、知识产权归属等。双方应遵守诚实信用原则，共同履行约定事项。未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。若遇到新的法律法规出台或政策调整，则以新的法律法规和政策为准。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

联系电话：__________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：__________________出生日期：_________年_______月_______日

身份证号码：_________________________________________

户籍地址：___________________________________________

联系电话：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。工作地点在_________________________。

（二）乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。需要服从甲方根据公司制度确定的岗位责任与安排的工作内容。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行标准工时工作制，每周工作不超过四十小时。甲方安排乙方加班的应符合法律、法规的规定。

（二）乙方享有在法定假期休息的权利以及因事请假权利等权利，休假需按照公司制度和相关法律法规的约定进行申请和执行。乙方有特殊情况可随时请假或者调整工作岗位需求须向甲方汇报说明情况并征得同意。

（三）试用期期间，甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定并支付加班工资报酬或作出合