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昆明霖尚科技有限公司人员招聘选拔现状及对策分析

中文摘要

随着时代的进步，经济的发展，企业除了在市场经营上的竞争外，更多的是对人才的竞争。如何在激励的竞争下吸引更多的人才加入企业中，已经成为当下企业管理层优先思考的重要问题。人力资源管理在企业中的地位越来越高，企业对人才的要求也越来越高。在人力资源管理工作中，人员招聘作为人才的选拔最初始的环节，更要把握人才的质量，为企业寻找符合企业发展的人才。人员招聘工作在为企业选拔岗位匹配人才的同时，也为企业的发展提供着持续发展的动力，是企业能够保持持久竞争力的关键。本文结合招聘的相关理论研究结果，以昆明霖尚科技有限公司作为研究对象，首先对公